就业创业是易地扶贫搬迁点增收的灵魂，是确保搬迁群众能够融入新环境、适应新生活，持续稳定发展的关键之举，也是提升搬迁群众获得感和安全感的重中之重。为了落实好这项工作，太白县龙凤二期易地扶贫搬迁点驻村工作队高度重视，紧紧围绕“易地扶贫搬迁安置点在哪里，人社服务工作就跟进到哪里”的目标，从就业创业、技能培训、依托县内产业合作项目建立“就业扶贫车间”等方式，吸纳易地扶贫搬迁劳动力就地就近就业，建立健全就业服务体系，多措并举推进易地扶贫搬迁就业创业工作。
　　当地干部充分利用微信、秦云就业、发放宣传单页、干部入户等方式大力宣传人社跨省一次性交通补助、脱贫劳动力一次性求职补贴、脱贫劳动力一次性创业补贴、培训补贴、创业担保贷款等各项扶持政策，鼓励脱贫群众稳定就业。
　　该搬迁点积极组织开展转移就业“定制化培训”，对易地扶贫搬迁点有培训意愿的劳动力开展订单、定岗、定向的实用技术、技能、创业等培训，通过培训提升技能促进就业。
　　同时，积极搭建用工单位与搬迁户劳动力的供需平台，通过多种方式向脱贫劳动力进行宣传、推荐，帮助脱贫劳动力实现就业。利用太白县境内乡村旅游发展、重大工程项目建设契机，引导易地扶贫搬迁点劳动力就近就地转移就业。积极建设社区工厂和就业帮扶基地，促进农村劳动力实现就地就近就业。举办线下招聘会2期，同时利用小区微信群线上发布就业招聘信息，提供岗位用工信息1000余条。
　　为了持续巩固脱贫攻坚成果，使群众收入持续、稳步增加，驻村工作队通过组织群众参加各种技能培训，培育了一批由务工转型为自主创业的先进典型，不断激励搬迁群众走出思想的束缚，敢想、敢拼、敢干，带动更多的脱贫群众走上自主创业道路。目前龙凤二期小区共有自主创业群众14人，其中2号楼搬迁户李春苗起初在蘑菇棚打零工，在参加了县级平菇种植技能培训后，于2022年3月在咀头镇拐里村承包平菇大棚11座，年收入20万元，成为小区由务工成功转型为自主创业的先进典型。
　　本报记者 张晓亮 通讯员 郭晓薇