为积极推进榆林市工业经济高质量发展，市工信局进一步强化创新服务体系构建，持续加大工业企业服务力度，多措并举为企业发展提供专业化、精细化服务，为全市工业经济高质量发展赋能增效。
　　加强人才培育服务。集聚用好人才第一资源，以高质量人才引领企业高质量发展，实现人才助力企业发展，企业吸引优质人才的积极正向循环。从2014年开始，采取“企业择人、政府买单”方式，累计选聘2850名优秀高校毕业大学生到榆林市500多家民企工作，截至目前，有11%的大学生进入企业高级管理层，35%进入中级管理层，50%取得专业技术职称，成为民营企业转型升级、创新发展的重要支撑，此项工作获评2021年第五届全国人才工作优秀案例奖；实施民营企业专业人才培育三年行动计划，每年为民企培训经营管理、专业技术等人才500名以上，今年按照榆林市政府工作安排，正在江浙等民营经济发达地区，筹划建立榆林民营企业家培训基地，进一步强化民营企业高素质人才队伍建设。
　　加强金融精准服务。2023年，市级“工信贷”贷款贴息和风险补偿实施工作启动，榆林市工信局草拟了《榆林市“工信贷”中小微制造业企业贷款贴息专项资金暂行管理办法》和《榆林市“工信贷”风险补偿实施细则》，目前正与榆林市财政局就办法与细则内容进行商讨。为进一步强化政银企对接工作，7月14日会同市金融局于榆林金融中心组织召开了全市助企纾困融资工作座谈会定期组织政银企对接会，着力解决企业融资难题。落实小微企业贷款贴息项目奖补和融资服务业务降费奖补，进一步支持扩大小微企业融资担保业务规模，降低小微企业融资担保费率，引导更多金融资源配置到小微企业，激发市场主体活力。
　　全力优化企业营商环境。出台中小企业纾困帮扶31条，每季度集中兑现财政奖补资金；建立民营企业法律、财务咨询服务平台，推进“陕企通”平台运行，围绕融资、用工等方面问题，每月召开民营企业家座谈会，突出解决一个方面问题；委托第三方机构，开展中小企业发展环境及纾困政策执行情况评估，组织上市后备企业培育和财务管理规范提升工作，帮助建立现代企业制度。全力保障中小企业款项支付，累计清偿61.11亿元，清欠工作进入陕西省第一方阵；开展三年期特色专业园区培育建设行动，鼓励支持标准化厂房建设，尽快完成剩余化工园区认定工作，以园区的高效承载助推中小企业聚集创新发展。西信