本报讯（通讯员 樊利仁）今年以来，丹凤县采取有效措施推进脱贫攻坚，从加强帮扶力量建设、加强资金管理机制建设、加强扶贫领域作风建设“三个建设”方面，进一步夯实责任，纵深推进，全力打好脱贫攻坚战。
　　突出提升帮扶能力，举办8期培训班，培训“四支队伍”、扶贫干部1457人。制定出台《丹凤县关于加强全县驻村（社区）第一书记和工作队选派管理工作的实施意见》，对该县155个村（社区）第一书记和驻村工作队员进行优化调整，新增派20个县级部门下属单位充实加强了25个村的帮扶力量，推行后备干部到脱贫攻坚一线挂职锻炼、脱贫攻坚绩效考评与村组干部工作报酬相挂钩等制度，全面落实驻村干部人身意外保险、驻村工作队员和村“两委会”班子成员体检等待遇，树立了“脱贫第一”的鲜明导向。
　　根据丹凤县扶贫项目建设总需求，向相关职能部门下发了资金争取任务书，积极争取上级项目资金，投入财政专项扶贫资金1.5亿元，涉农整合投入资金1.6亿元，发放扶贫小额贷款2.8亿元。
　　开展以“比作风、比能力、比成效”为载体的脱贫攻坚“作风建设年”活动，印发《关于明确脱贫攻坚有关工作规范的通知》。推行脱贫攻坚任务、责任负面清单制度，严格执行退出标准、规范工作流程，保证帮扶过程扎实、退出结果真实。支持纪委（监委）“三个助力”工作，坚决查处扶贫领域腐败问题和不正之风。