本报讯（记者 李华锋 通讯员 高婷）5月22日，陕西陕煤韩城矿业公司象山矿井矿长、生产矿长与人力资源、企管、生产调度相关负责人，一起到综采、掘进、维修等区队，与队干一起“算账”，核算对比职工工资水平，确保职工工资水平持平或增长。
　　此次，该矿领导与区队“算账”，是发现产量稳定的情况下，近两月职工工资水平较去年同比有所下降，为了找到症结所在，矿领导与队干一起讨论区队定员、定岗、工资奖罚落实、平等协商、工资分配方案等，了解实际出勤，人员配置是否合理。现场核算了进尺、产量、工资总额、吨煤单价、出勤率等数据，计算出每月职工工资，对生产经营进行分析，对比同期职工工资水平。此外，根据实际的人员、工作承担等因素，对吨煤单价进行了反算，决定采取措施，保证一线职工工资水平与去年持平或增长。