本报讯（记者 乔刚 通讯员 杨武 叶孙侠）今年以来，澄城县围绕追赶超越主题，以转型发展为主线，加强领导，夯实责任，严格考核，推进县域经济社会发展。
　　加强组织领导。成立县委、县政府主要领导任组长，县级责任部门和镇（街道）党政主要负责人为成员的追赶超越工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责组织、协调、指导和督查督办工作。
　　层层夯实责任。县委对追赶超越工作负总责，各镇（街道）、各部门“一把手”，对本部门和单位的追赶超越工作负全责，制定工作细则，明确责任主体，细化工作措施，将每一项具体工作责任到人、任务到人。
　　强化沟通协调。建立“追赶超越”联席会议制度，及时研究解决工作中存在的问题，将追赶超越目标，按年度细化分解，纳入目标责任考核，由县考核办牵头组织，成员单位各负其责，信息共享，协调推进。
　　严格考核问责。围绕追赶超越目标，实行电视问政，一月一通报、一季一考核、一季一点评、一季一督查，层层传导压力，倒逼责任落实。按照“三项机制”，对成绩突出的干部奖励重用，对工作不力的干部追责问效。