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柞水创新人才帮扶模式
  本报讯(通讯员 伍潇 孙传卿)打赢脱贫攻坚战,落实靠基层,支撑在人才。近年来,柞水县加大人才投入力度,创新人才帮扶模式,把脱贫攻坚作为各类人才服务大局的主战场。
  科技人才“扶技育才”。推行“科技特派员+专家大院+科技信息服务站+基地+园区+农户+企业”模式,大力开展“科技活动周”“科技下乡”等经常性科普活动。累计下派科技特派员350人次,培育科技示范户126户,带动1.3万农户增收。
  教育人才“扶智助学”。组建“名师讲学团”,结对帮扶农村薄弱学校。同时,将52名教师和16名校长交流轮岗到薄弱学校,帮助提高农村教育质量。
  卫生人才“扶医送药”。今年以来,先后选派100名优秀医护人员,开展“送医下乡”活动,选派20名优秀医务人员,定点支援6个镇卫生院和15个村卫生室,为贫困户定期提供医疗服务。
  农技人才“扶农兴产”。坚持“缺什么补什么、适合什么培训什么”的原则,结合特色产业发展需要,组织60余名农技专家深入贫困村和园区一线,开展政策宣传和技能培训,提供产前示范指导、产中跟踪服务、产后回访反馈“链条式”服务。共培育职业农民150人,发展农业示范户400户。
  文艺人才“扶文励志”。抽调30余名文艺人才,征集20名文化志愿者,用群众喜闻乐见的方式宣传扶贫政策和致富典型,引导贫困群众摒弃“等靠要”思想,增强脱贫致富的信心和内生动力。

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