今年以来，为进一步学习贯彻全县党务工作会议精神，严格落实全面从严治党新要求，稳步提升基层党组织建设水平，千阳县人社局创新思路，细化措施，以实施“四抓四促”为重点，着力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
    一是抓学习，促进思想认识再提高。进一步健全、完善机关、局属单位《理论学习制度》，采用例会学习、座谈交流、支部书记讲党课、“主题党日”等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神和省、市人社系统的新理论、新政策，增强广大干部职工践行“两学一做”的思想自觉和行动自觉。
    二是抓机制，促进作风建设再深化。制定印发了《局属单位目标责任考核办法》、《机关工作失误追究制度》、《市民中心服务大厅工作人员违反工作纪律责任追究办法》等一系列内部管理制度，抓严抓实干部职工管理。局纪检组不定期对干部职工工作效能、制度遵守情况监督检查，发现违纪问题严肃处理，着力营造风清气正抓落实的工作氛围。
    三是抓载体，促进活动成效再扩面。扎实开展“送政策、送技能、送物资，一帮一”三送一帮主题实践活动，组织党员干部深入包抓贫困村、工矿企业、村组社区，积极宣传就业培训、创业贷款、社会保障、劳动维权等扶持政策，并对贫困劳动力建档立卡，免费提供就业技能培训。截至目前，已举办家政服务、计算机等就业培训班6期，培训城乡劳动力300人，实现劳动力转移就业23760人。为贫困户送就业信息、产业扶持政策等，一对一帮助解决群众生产生活“最后一公里”问题。
    四是抓服务，促进行风建设再优化。巩固提升全省城乡居民养老保险现场推进会在千阳县召开的优秀成果，不断创新便民、利民服务措施，大力推广运用养老保险手机APP终端服务，实现了掌上参保缴费、信息查询、资格认证的便捷服务，“五个不出村”品牌引领作用得到充分发挥，受到了干部群众一致好评。安维国 白鹿