汉中市市长王建军、副市长王春丽检查指导高考工作

塑胶操场
    城固二中始建于1938年，前身是“国立西北师范学院及附中”。学校历史悠久，文化积淀深厚，校园环境优美，教学管理严谨，办学效益明显。学校2007年跻身省级标准化高中，目前校园占地61828平方米，建筑面积43250平方米，现有58个教学班，学生4457人，教职工260人。学校不断加强硬件设施建设，建成1万平方米的塑胶操场，58个教室全部安装了多媒体设施、空调和扩音设备，校园环境亮化美化，建成数字化校园网监控系统，学校的办学条件得到极大的改善。
    近年来，城固二中秉承“明德笃学、求真致远”的校训，学校领导班子在充分研判的基础上，果断提出“一主两翼”的办学发展战略：“一主”指办好“宏志班”和重点班；“两翼”指突出文科优势、抓好体艺特长生培养。经过多年不懈努力，此战略发挥出显著成效，带领城固二中步入发展快车道。学校先后被评为“十一五”国家重点科研课题优秀实验学校、陕西省现代教育技术实验学校、陕西省示范家长学校、陕西省绿色学校、陕西省园林式单位、陕西省消防工作先进单位、汉中市提高教育质量优秀学校等，近年来共获省市县各类荣誉90多项次。学校的办学经验和业绩先后被中省市多家媒体宣传报道，赢得了社会各界的好评和赞誉。 
    深化改革 全面强化学校管理
    彰显办学特色，提升办学效益。城固二中虽然有着弥足珍贵的历史传统和文化积淀，但受多方面因素制约，二中发展却一度进入“瓶颈期”，优质生源日益减少，升学压力加大。
    改革管理体制，完善用人机制。该校首先将领导工作精细化。明确领导班子分工，对分管工作负责，要求全体党政领导深入教学第一线，掌握管理和决策的第一手资料。其次是管理工作制度化。该校坚持制度管理。进一步建章立制，不断完善学校管理制度，新编成《城固县第二中学管理制度汇编》一书，每位教职工人手一册，既保证各项工作有章可循，又坚持做到照章办事，违章必究。该校还完善年级管理，每个年级都配备了年级领导、年级组长、党支部书记和工会组长，明确职责，分工协作。该校采用量化管理，对教学常规工作、班主任工作、部门管理工作、后勤服务工作等提出具体的量化要求，定期检查考核，奖罚兑现。并对评优树模、年度考核、职称评聘、奖励分配等工作采用评分核算的办法，量化赋分，变“评”为“算”，变“争”为“干”，充分激发了教职工的工作热情。 
    以人为本 打造一流教师队伍
    学校始终把建设一支高质量的教师队伍作为提高教育质量的首要措施。
    强化师德师风建设。该校结合“党的群众路线教育”、“三严三实”“两学一做”等专题教育活动，以教育系统的先进典型和反面事例为教材，深入开展师德师风教育整训活动，每学期签订《师德师风承诺书》。在评优树模活动中，实行师德一票否决制，优化了师德，端正了师风。
    该校狠抓业务水平提高，通过教师“可持续发展工程”强师能，“帮带工程”壮队伍，“名师工程”树名牌。认真落实校本培训，启动青年教师拜师学艺活动，邀请专家和名师多次对该校教师进行全员培训，通过激励机制鼓励教师参加学历提升培训、国培、省培等继续教育，学校每年用于教师培训的公用经费支出在30万元左右。还通过赛教评优、外出学习等方式大大提高了教师业务水平。目前，学校260名教师中，高级教师72人，国家级劳模1人，国家级先进教师2人，省级特级教师2人，省级先进教师和教学能手8人，省级优秀班主任2人，市级名师6人，市级教学能手8人。 
    强化德育 创建书香文明校园
    转变德育观念，开展德育活动。该校在德育工作中以“评标兵、树榜样、宣德养、引风范”为抓手，通过“一评、一学、一带、一引”的文化熏陶逐渐实现了由他律向自律转变。近年来，通过卫生、仪容仪表、自习纪律、两操等检查，统一学生着装，规范学生行为；评选了“文明礼仪之星”、“孝老敬亲之星”、“诚实守信之星”、“学习之星”、“领操员之星”、“体育艺术之星”等十几类星级学生600余人次，“三好”、“优干”和“优秀团员”1500余人次，并进行表彰奖励；左静茹同学在汉中市第二届“最美系列人物”评选中榜上有名，成为师生学习的楷模；成立了“星火服务团队”，培养学生自我管理、自我服务、自我教育能力；通过升旗仪式、校歌比赛、经典朗诵、征文比赛等活动，增强师生爱校、爱国意识和进取意识；积极开展爱心捐助活动，全校师生给县残联“救急难”基金捐助1.7万余元，给本校患白血病的一位同学捐资5万余元；定期举行时政报告会、法制报告会、心理辅导专题报告会、女生工作会、各类才艺展演大赛，既推动了德育工作的纵深发展，又丰富了学生课余生活。
    重视校园文化建设，突出核心价值观。学校的“浪潮文学社”和“古韵新风诗社”等文学社团定期开展活动，出版刊物；与陕西作家美丽城固采风团开展交流活动，在学校建立了陕西省散文学会、陕西省作家协会《延河》杂志社文学创作基地；学校成立了女子篮球和男子足球队；定期举行校园文化科技体育艺术节；筹建了“桔香书法社团”、“晨曦绘画社团”、“天籁音乐社团”和“小发明爱好者社团”等10多个学生社团；与陕西国防工业职业技术学院合作进行文化科技展演活动；积极开展班级文化建设评比活动，营造良好育人环境，充分发挥文化育人的重要功能。
    建立心理咨询室，加强心理健康教育。该校建立了心理健康教育机制，招聘了专职心理健康教育教师，在高一年级开设了心理健康教育课程，设有心理咨询室，定期对师生进行心理健康教育、心理咨询、疏导和心理健康测评。近年来，没有因心理问题而引发的恶性事件。
    学校先后被评为“未成年人思想道德建设先进集体”、“普法依法治理工作先进单位”、“全面加强学校管理全面实施素质教育先进单位”、“汉中市第二届校园文化建设优秀单位”。 
    聚精会神 奋力提高教学质量
    积极开展教研教改，加大教育科研力度。该校制定了教科研工作实施方案，按年度制定教科研计划，建立了立体教科研网络；每周开展教研组、备课组活动；定期召开教研组长和备课组长会议，积极开展形式多样的教科研活动；加大校本研修力度，要求教师全员参与，整体提高；完善校本科研管理制度、教研组管理制度和教科研活动常规管理制度；建立项目年度申报、中期评估和结题报告制度、教科研成果考评制度和奖励制度。近四年来，该校教师在市级以上刊物发表论文40余篇，撰写的教学论文、经验材料和制作的课件获省、市、县奖励90多人次；有11个教研组申报各级各类课题84个，结题63个；有400多人次参与了课题研究工作。学校被授予“陕西省出名师育英才创特色教育先进单位”、“全国中学语文学会课题研究先进示范学校”、“《新课程理念下的高中英语阅读教学》课题研究优秀学校”等荣誉称号。
    教学工作井然有序，教学质量稳步提高。近年来，该校坚持“一主两翼”的特色化发展之路，实行精细化管理，学校上下聚精会神抓质量，一心一意谋发展，全校上下齐心协力，四年跨越三大步：2013年高考一二本上线突破200人大关，2014年高考一二本上线突破300人大关，2016年高考，在中考A类生源仅有37人的情况下，一二本上线突破400人大关；2014年全县体艺特长生二本以上上线66人，该校上线38人，占比57.6%；2015年全县体艺特长生二本以上上线96人，该校上线71人，占比74%；2016年全县体艺特长生上线171人，该校上线127人，占比74.3%。实现了跨越式发展，突出的成绩再次彰显了城固二中“一主两翼”办学思路的成效和生命力。蒋 茂