今年以来，洛南县围绕教育科技人才体制机制一体改革目标，不断完善工作机制，提升服务水平，狠抓工作落实，一体改革工作取得显著成效。
　　以“企业出题、高校解题”为导向，组织企业赴西北农林科技大学、陕西科技大学等高校开展深度对接，精准破解产业发展瓶颈。通过精准对接，有效解决了中药材种苗培育、鼯鼠及林麝养殖、农药生产及果蔬栽培等产业发展中的实际问题20余个。
　　洛南县积极开展科技型企业梯次培育行动，按照保存量、求增量原则，在信息服务、工业生产、农副产品加工等行业中持续挖掘有科创潜力的企业，全面梳理知识产权拥有及转化情况。主动邀请专业机构开展“一对一”精准辅导，为企业规划知识产权、开通快审通道、设立研发辅助账、策划科技项目，推动企业加大科技投入。目前，洛南县已累计培育科技型中小企业112家、高新技术企业23家、瞪羚企业3家，科技企业群体不断壮大。
　　为进一步壮大人才队伍，洛南县坚持落实“三区”科技人才计划、科技特派员制度及“科技副总”柔性引才机制，2025年以来，组团式招聘高层次人才16人，选派县级科技特派员53人，争取“三区”科技人才22人、市派科技特派员23人，选聘“科技副总”9人。 柴明明 申懿 高小兰