

丹凤县“四大劳务品牌”齐发力
文章字数:811
近日,记者从商洛市丹凤县获悉,今年以来,该县立足县域资源禀赋,精准对接市场需求,创新提出“育品牌、提技能、强协作、优服务”四位一体推进策略,成功培育并壮大“丹凤厨工”“丹凤麻农”“丹凤酒匠”“丹凤飞手”四大特色劳务品牌,为群众铺就了一条宽阔的就业增收路。截至目前,全县四大劳务品牌已累计带动就业超过3万人。
在差异化发展思路指导下,丹凤县的劳务品牌各具特色、多点开花。依托与南京市雨花台区的苏陕协作优势,“丹凤厨工”已建成集技能培训、资格认证、劳务输出、创业扶持于一体的全产业链服务体系。该品牌不仅在南京等地成功开设陕西面馆310余家,带动580人创业,更实现了6000多人的稳定就业,成功获评省级劳务品牌,并作为全国东西部协作帮扶促就业的典型案例被广泛推广。
农业领域同样亮点纷呈。围绕当地得天独厚的天麻产业,“丹凤麻农”劳务品牌应运而生。通过与1.2万户农户签订保底收购协议,丹凤县构建了从种植到加工的全产业链,年产值高达2.8亿元,让参与农户年均增收1.5万元,成为名副其实的富民“金名片”。同时,深挖百年葡萄酒酿造技艺,“丹凤酒匠”品牌将非遗传承与现代酒庄文旅相结合,带动了5000多名群众实现在“家门口”就业,户均增收8000元。
该县还积极抢抓低空经济新机遇,前瞻性地培育出“丹凤飞手”这一新兴劳务品牌。通过年均2000人次以上的专业培训,目前已帮助千余名群众掌握了无人机驾驶等新技能,成功实现高薪“云端就业”,为县域经济注入了新的活力。
为确保劳务品牌叫得响、立得住,丹凤县在技能提升、协作赋能和政策保障上持续发力。全县常态化开展特色工种培训,构建了完善的技能等级评价与师徒帮带机制,年均培训人数超过1300人次。与此同时,深化苏陕定向培训与输出模式,在全国设立11个驻外劳务工作站,为外出务工人员提供全方位的稳岗和维权服务。依托智慧就业服务系统,丹凤县还实现了岗位的精准匹配,年均技能培训规模达3000人次以上,有效推动了群众稳定增收和县域劳务经济的提质增效。 韩建军 李邦田
在差异化发展思路指导下,丹凤县的劳务品牌各具特色、多点开花。依托与南京市雨花台区的苏陕协作优势,“丹凤厨工”已建成集技能培训、资格认证、劳务输出、创业扶持于一体的全产业链服务体系。该品牌不仅在南京等地成功开设陕西面馆310余家,带动580人创业,更实现了6000多人的稳定就业,成功获评省级劳务品牌,并作为全国东西部协作帮扶促就业的典型案例被广泛推广。
农业领域同样亮点纷呈。围绕当地得天独厚的天麻产业,“丹凤麻农”劳务品牌应运而生。通过与1.2万户农户签订保底收购协议,丹凤县构建了从种植到加工的全产业链,年产值高达2.8亿元,让参与农户年均增收1.5万元,成为名副其实的富民“金名片”。同时,深挖百年葡萄酒酿造技艺,“丹凤酒匠”品牌将非遗传承与现代酒庄文旅相结合,带动了5000多名群众实现在“家门口”就业,户均增收8000元。
该县还积极抢抓低空经济新机遇,前瞻性地培育出“丹凤飞手”这一新兴劳务品牌。通过年均2000人次以上的专业培训,目前已帮助千余名群众掌握了无人机驾驶等新技能,成功实现高薪“云端就业”,为县域经济注入了新的活力。
为确保劳务品牌叫得响、立得住,丹凤县在技能提升、协作赋能和政策保障上持续发力。全县常态化开展特色工种培训,构建了完善的技能等级评价与师徒帮带机制,年均培训人数超过1300人次。与此同时,深化苏陕定向培训与输出模式,在全国设立11个驻外劳务工作站,为外出务工人员提供全方位的稳岗和维权服务。依托智慧就业服务系统,丹凤县还实现了岗位的精准匹配,年均技能培训规模达3000人次以上,有效推动了群众稳定增收和县域劳务经济的提质增效。 韩建军 李邦田
发布日期:2026-06-16