本报讯（通讯员 文婷）为深入落实陕西省公共就业招聘专项活动部署，自4月10日起，扶风县人社局紧密结合县域人才引育和稳就业工作实际，紧扣“百日服务进校园，政校合作促发展”活动主题，全面开展人社工作进校园暨重点企业招才引智活动，为高校毕业生就业择业、县域重点企业招才引智提供坚实保障。
　　此次活动以三大精准举措推动招才引智工作提质增效。一是精准匹配岗位，活动前期全面摸排县域重点企业用工需求，广泛征集优质岗位信息，精准对接对应院校，实现岗位需求与毕业生专业高度契合。二是精准招聘地域，广泛动员岐山、眉县、乾县等扶风周边地区毕业生积极参与，引导毕业生家门口就业，让毕业生选择更具适配性。三是精准提供服务，积极协调，整合各领域人才支持、就业扶持、权益保障等政策，为高校毕业生和企业提供全方位政策服务，全力优化人才引育留用环境，让引才育才更具稳定性。
　　招聘现场，扶风县25家重点企业带来电气技术员、工艺技术员、机械操作员等百余类优质岗位，达成初步就业意向153人，吸引各院校专升本短期实习学生200余名，为县域重点企业集聚了青年人才力量。