摘要：党建工作历来是我们党常抓不懈的一项重要工作，尤其是党的十八大以来，以习近平为核心的党中央着眼进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，坚持治国必先治党、治党务必从严，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线，坚持以思想建党为根本、以从严治吏为重点、以改进作风为突破、以反腐肃贪为要务、以制度治党为保障，坚定推进全面从严治党，在党的建设上取得显著的成效。石油企业也不例外，企业基层党组织与广大职工并肩作战，直接体现了党员的形象和党组织的作用。当前，我国石油企业基层党建工作总体上取得了很大成绩，但仍存在一些问题需要改进和加强，本文主要针对这些问题进行分析，并提出对策。
　　关键词：石油企业；基层党建工作；问题；对策
　　导言：在石油企业中，基层党建占有重要地位和作用。基层党组织要充分发挥自身作用，与广大职工建立良好的党群关系，充分调动职工积极性，增强企业凝聚力、向心力，使广大职工团结一致，齐心协力，推动企业进一步发展。
　  1石油企业基层党建工作中存在的问题
　  1.1从我国石油企业的现状来看，很多企业对基层党建重视不够。国有企业改革以来，石油企业越来越注重经营效益，没有充分认识到基层党建在其中的重要作用。虽然不少石油企业领导由于党组织的要求，一再强调基层党建工作的重要性，但他们只是做表面工作，这从石油企业党组织的活动很少可以看出。从上到下，对基层党建工作重视不够。没有有效的基层党建，员工的积极性就会大大降低，企业的凝聚力也会下降。长此以往，势必影响石油企业的长远发展。
　　1.2基层党建发展形式缺乏创新。过去，石油企业的基层党建工作占据着重要地位，表现在企业的许多重要决策需要企业党支部下达。后来，随着企业改革的推进，石油企业的核心工作变成了发展企业的经济效益。但是，企业基层党建的发展形式仍然是建立在对员工精神激励的基础上，对员工薪酬福利相关事项的关注不够，不能满足现代员工的需求，不能充分发挥基层党建的实效性。
　  1.3 基层党建工作不够规范。计划经济时期，企业的基层党建工作是通过企业管理渠道进行的。同时，企业自身的财务部门负责收取党费、规划使用党组织活动经费等。这种企业完全独立的工作形式，在时间和地点等方面给了基层党建工作极大的便利。但是，我国从计划经济时代到市场经济时代进行了一系列改革，企业基层党建的旧渠道已不适用。但在这种背景下，还没有建立起基层党建的新渠道，导致石油企业开展基层党建缺乏规章制度，效率自然不高。
　　2原因分析
　  2.1理想信念有待增强
　　平时，他们把大量精力放在具体事务上，不同程度地忽视了政治理论的研究。对全面从严治党的新常态、新任务、新要求没有深刻认识。他们只想过得完美。他们没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，没有真正把理想信念“总开关”绷紧锐意进取、敢于担当、实事求是、艰苦奋斗精神弱化，缺乏用理想和信念来激励的意识。
　  2.2党性修养有待加强
　　在始终坚持加强党性修养方面，主动性、自觉性还不够，尤其在目前全面从严治党大环境下，在增强党性锻炼方面提升不快，对自觉加强党性锤炼重视程度不够，批评与自我批评还未形成常态，以做好业务工作代替思想教育的现象仍存在。
　　在党员教育培训力度方面，对党员学习指导和监督不到位，仅限于“读文件”式学习，导致部分党员对党章党规及“两学一做”等学习不深、理解不透，觉悟不高，造成部分党员理想信念和担当意识的缺乏，责任意识不强，作风不实，争当先锋模范作用积极性不高。
　　2.3思想观念有待更新
　　担当意识不够。在树立担当意识、勇于承担责任方面，还存在“一岗双责”落实比较松，更多考虑完成量，满足于形式的完成。面对棘手事情，不敢较真硬碰硬，缺乏同不良风气作斗争的勇气，主动想办法解决力度不足，导致一些问题始终存在治标不治本，未建立见微知著的长效机制。
　　监督职责履行不力。工作要求不严，对党内履职不到位，对党内工作不按计划完成的主要责任人及相关人员以谈话批评为主，未进行考核；对作风不实、不守规矩、履职不到位等问题监督管控力度还不够，部分员工规矩意识不强，遵纪守规的风气还未牢固树立，图省事、有章不循、有规不守等行为仍时有发生。
　　3做好基层党建工作的措施
　　3.1学习活动
　　无论是国家、企业还是个人，要想得到更好地发展，必须不断加强学习，在学习过程中不断进步。为做好基层党建工作，石油企业要积极开展各种学习活动。企业党组织领导小组要发挥带头作用，积极参加学习活动，带领职工学习新思想、新知识、新技术、新技能，不断提高自身能力，为企业的进一步发展作出更好的贡献。
　  3.2深入基层
　　做好基层党建工作，石油企业要正确认识基层党建的服务绩效，深入基层，了解职工的燃眉之急，为职工提供良好的服务。在基层党建过程中，只有认真理解、关心、帮助和满足职工的实际需要，职工才能爱党、信党，更好地服从党的领导。基于此，石油企业领导要深入基层，加强与广大职工的联系，积极听取职工的建议，切实做好基层党建工作，充分发挥基层党建的作用。
　  3.3提高认识与重视
　　在现代化时代背景下，石油企业要做好基层党建工作，就必须加强对基层党建工作的正确认识和重视。要正确认识党的建设和基层石油企业发展的重要作用。企业领导必须改变陈旧落后的思想观念，发挥好组织领导作用，带领职工做好基层党建和企业生产经营管理工作。此外，石油企业要加快建立健全基层党组织领导班子，完善相关制度，确保基层党组织工作落到实处。
　　3.4完善企业党的组织建设
　　党组织建设的重点在于党政领导班子建设。这项工作还需要从企业自身的实际出发，一切工作都必须围绕企业的发展来进行。党政领导干部的选拔、培训、考核和监督必须严格执行。只有这样，才能保证党政领导干部的综合能力，提高党政领导干部的素质，为民族现代企业发展培养后备力量。
　  结束语
　　综上所述，当前我国石油企业基层党建工作存在的主要问题是重视不够、缺乏规范、缺乏创新。因此，企业领导要进一步加强重视和领导，开展好学习活动，联系基层党员职工，不断提高基层党建工作质量，提升基层党组织的作用。薛娟 延长油田股份有限公司