

石泉全力稳住就业基本盘
文章字数:427
今年以来,石泉县人社局深入贯彻落实各级深化拓展“三个年”活动和“打好稳就业促增收硬仗”决策部署,以促进群众就近就地高质量充分就业为目标,拓宽增收新路径,为县域经济高质量发展注入强劲动力。
政策引领,筑牢就业“压舱石”。持续优化稳岗政策,分类施策保障重点群体就业。开发公益性岗位兜底安置困难群体就近就业1688人。对脱贫劳动力落实“交通补贴+一次性求职补贴”政策,降低外出务工成本。面向高校毕业生,建立就业数据库,扩大见习规模,提供见习岗位242个,发放见习补贴助力青年成长。
政企联动,拓展就业“新空间”。依托“引进来+走出去”双轮驱动,该局积极对接县域五大产业链发展需求,重点服务园区就业承载量大的重点企业,带动2000余名群众在家门口就近就业。
技能提升,激活人才“内生力”。以技能培训赋能就业质量,石泉县创新“订单+定向+定岗”培训模式,围绕产业链需求开展精准培训,推动“技能强企”与“技能增收”双向发力。全面提升劳动者岗位胜任力,实现“培训即上岗、结业即就业”。 陈绪宏
政策引领,筑牢就业“压舱石”。持续优化稳岗政策,分类施策保障重点群体就业。开发公益性岗位兜底安置困难群体就近就业1688人。对脱贫劳动力落实“交通补贴+一次性求职补贴”政策,降低外出务工成本。面向高校毕业生,建立就业数据库,扩大见习规模,提供见习岗位242个,发放见习补贴助力青年成长。
政企联动,拓展就业“新空间”。依托“引进来+走出去”双轮驱动,该局积极对接县域五大产业链发展需求,重点服务园区就业承载量大的重点企业,带动2000余名群众在家门口就近就业。
技能提升,激活人才“内生力”。以技能培训赋能就业质量,石泉县创新“订单+定向+定岗”培训模式,围绕产业链需求开展精准培训,推动“技能强企”与“技能增收”双向发力。全面提升劳动者岗位胜任力,实现“培训即上岗、结业即就业”。 陈绪宏
发布日期:2025-05-29