

咸阳市机构编制系统8篇调研成果获奖
文章字数:366
近日,陕西省委编办通报了2024年全省机构编制调研成果获奖情况,咸阳市市县两级编办8篇调研成果获奖,其中一等奖两项,这是咸阳市机构编制系统开展“转作风、抓调研、促改革”活动取得的明显成效。
2024年度,市委编办强化问题导向,结合改革管理工作实际,研究确定年度重点调研课题35个,倡导市县两级编办干部深入部门和基层,扎实开展调查研究,着力破解经济社会发展和民生领域体制机制障碍。经深入调查研究,市县两级编办全年撰写调研报告33篇,经研究审核向省委编办推荐上报28篇,其中涉及市主城区建设管理体制改革、破解基层“小马拉大车”突出问题、议事协调机构清理规范等21篇调研成果落地实施。在前不久全省机构编制工作改革创新奖评选中,咸阳市4项改革获奖,其中《以体制机制之变拉升城市建管水平》《创新编制管理完善激励机制深化开发区管理体制机制创新》获改革创新一等奖。
张谦
2024年度,市委编办强化问题导向,结合改革管理工作实际,研究确定年度重点调研课题35个,倡导市县两级编办干部深入部门和基层,扎实开展调查研究,着力破解经济社会发展和民生领域体制机制障碍。经深入调查研究,市县两级编办全年撰写调研报告33篇,经研究审核向省委编办推荐上报28篇,其中涉及市主城区建设管理体制改革、破解基层“小马拉大车”突出问题、议事协调机构清理规范等21篇调研成果落地实施。在前不久全省机构编制工作改革创新奖评选中,咸阳市4项改革获奖,其中《以体制机制之变拉升城市建管水平》《创新编制管理完善激励机制深化开发区管理体制机制创新》获改革创新一等奖。
张谦
发布日期:2025-02-20