“党建+安全生产”助力企业全面提升本质安全管理水平
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富县采油厂管辖资源面积17523平方公里，控制资源面积6235平方公里，下设生产及直属非生产单位21个，机关职能科室和党群部门14个，现有职工1603人,年产量20万吨左右，是延长油田持续稳产的重要接替区和资源大厂。厂党委成立于2006年3月，现有党支部14个，党员253名。
近年来，富县采油厂党委对照国有企业高质量党建要求，严格落实党委安全生产责任，突出问题导向，聚焦党组织和党员在安全生产中的作用发挥，形成了党建和安全生产在“压实责任、共同教育、示范引领”三方面融合发力的框架体系，努力实现“抓党建、保安全、促生产”的工作目标,连续八年荣获油田公司年度基层党建工作先进集体。
主要做法
将党建责任和安全生产责任一起谋划、共同推进、一并考核，压实党政同责。
抓决策。党委会每季度研究讨论1次安全生产工作，按规定参与安全生产重大问题决策，落实安全生产党政同责要求。党支部根据安全生产工作需要，每月至少1次召开支委会研究讨论安全生产有关事项，助力基层队站安全生产管理。拉清单。将安全生产责任纳入厂领导班子成员党建季度责任清单中，明确安全生产任务，班子成员按要求每季度1次深入联系点抓党建查安全，认真填写检查表，季度末汇总报告清单任务完成情况，发挥领导人员表率作用。党支部在季度党建任务清单中明确“党建+安全生产”工作任务，常态化提醒督促清单完成，引导中层干部压实“一岗双责”。同考核。在干部任务书中单列走动式管理考核项，任务完成情况以10%的分值比例纳入干部年终考核。在党支部年度目标责任考核中单列“党建+安全生产”考核项，赋20%的分值比例综合排序，倒逼“党建+安全生产”责任有效落地。
把安全教育和党员教育一体计划、同步组织、合并开展，推进共同教育。
开好“两会”。将党委理论学习中心组集中学习会和安全生产警示教育会合并召开，党委理论学习中心组集中学习每季度至少安排1次安全生产警示教育。党支部每月集中学习会增加安全生产警示教育内容，每季度开展1次学习交流，安排党员带头谈感受，针对党性差距和不安全行为讨论点评，提升安全生产意识。合并“两日”。厂党委将“我们的节日”与安全生产日活动合并开展，在“朗读经典 书香富采”“我们的节日”文化平台增加“平安富采”诵读环节。各党支部将主题党日和安全生产日活动联合组织，每季度主题党日至少安排1次安全日活动内容，引导党员做安全生产“排头兵”。讲好“两课”。各党支部将“微党课”与“微安课”统筹开展，每月举办1次“微课堂”，安排1名党员围绕模范作用发挥和安全生产注意事项，提前准备内容，现场讲授安全“微党课”，在加强党性锻炼的同时提升安全生产能力。
用党员安全责任区、示范岗、稽查队等作用发挥载体，引领安全工作。
优化责任区。采油队站党支部根据实际情况，因地制宜划定党员安全生产责任区14个，明确安全生产职责，形成制度机制，探索党员安全责任区承诺公示制度，党员在责任区开展安全知识宣讲、操作规程帮教、环境卫生整治、进行安全检查，推行安全生产责任网格化管理。树好示范岗。生产序列党支部在一线党员中选树1-2名党员安全示范岗，制定安全示范岗工作制度。示范岗党员佩戴党徽和安全帽（醒目印制：“我是党员，安全向我看齐”字样），亮出党员身份，示范安全标准化。用好稽查队。厂党委成立专职党委副书记为组长的党员安全生产稽查队，不定期对安全生产进行督导检查。每个采油队站党支部根据实际情况成立党员安全稽查小分队，每月检查不少于1次，规范检查记录，督促各级查出问题的整改闭环销号，重点实施责任倒查追究，探索安全责任落实和隐患检查整改“双保险”机制。
效果与评价
富县采油厂党委在坚持推动“党建+安全生产”日常工作的基础上，将“党建+安全生产”作为党委书记的固定调研课题，每年实现1次全覆盖式调研讨论，同时结合党支部标准化规范化建设要求，对各党支部“党建+安全生产”进行常态督导辅导，推动“党建+安全生产”有效落地落实，取得了较好的阶段性成效。
通过压实责任的逐步落地，“关键少数”落实安全生产责任意识不断提高，党员领导干部抓安全生的示范带动作用明显增强，党委抓大事、把方向、管大局作用和党支部战斗堡垒作用得到有效发挥。通过共同教育的不懈坚持，发挥了培训教育和文化浸润作用，提高了全员安全重视程度，在增强理论素养的同时提升了安全管理的能力和水平。通过示范引领的不断优化，助力采油厂建设安全环保标杆井场1200余宗，让“有困难找党员”的为民服务宗旨在一线很好体现，带动提升了一线注采工的安全标准化操作水平。各级党员安全稽查队指导安全生产责任落实，督促查改安全生产隐患1200余项，约谈问责6人，推进了基层安全生产的“二次闭环”，企业的本质安全管理水平得到持续提升，助力采油厂连续多年实现安全生产零事故，先后荣获陕西省“平安单位”、集团公司“安全生产先进集体”和油田公司“安全先进集体”等荣誉。
金学明（作者单位：延长油田富县采油厂）
近年来，富县采油厂党委对照国有企业高质量党建要求，严格落实党委安全生产责任，突出问题导向，聚焦党组织和党员在安全生产中的作用发挥，形成了党建和安全生产在“压实责任、共同教育、示范引领”三方面融合发力的框架体系，努力实现“抓党建、保安全、促生产”的工作目标,连续八年荣获油田公司年度基层党建工作先进集体。
主要做法
将党建责任和安全生产责任一起谋划、共同推进、一并考核，压实党政同责。
抓决策。党委会每季度研究讨论1次安全生产工作，按规定参与安全生产重大问题决策，落实安全生产党政同责要求。党支部根据安全生产工作需要，每月至少1次召开支委会研究讨论安全生产有关事项，助力基层队站安全生产管理。拉清单。将安全生产责任纳入厂领导班子成员党建季度责任清单中，明确安全生产任务，班子成员按要求每季度1次深入联系点抓党建查安全，认真填写检查表，季度末汇总报告清单任务完成情况，发挥领导人员表率作用。党支部在季度党建任务清单中明确“党建+安全生产”工作任务，常态化提醒督促清单完成，引导中层干部压实“一岗双责”。同考核。在干部任务书中单列走动式管理考核项，任务完成情况以10%的分值比例纳入干部年终考核。在党支部年度目标责任考核中单列“党建+安全生产”考核项，赋20%的分值比例综合排序，倒逼“党建+安全生产”责任有效落地。
把安全教育和党员教育一体计划、同步组织、合并开展，推进共同教育。
开好“两会”。将党委理论学习中心组集中学习会和安全生产警示教育会合并召开，党委理论学习中心组集中学习每季度至少安排1次安全生产警示教育。党支部每月集中学习会增加安全生产警示教育内容，每季度开展1次学习交流，安排党员带头谈感受，针对党性差距和不安全行为讨论点评，提升安全生产意识。合并“两日”。厂党委将“我们的节日”与安全生产日活动合并开展，在“朗读经典 书香富采”“我们的节日”文化平台增加“平安富采”诵读环节。各党支部将主题党日和安全生产日活动联合组织，每季度主题党日至少安排1次安全日活动内容，引导党员做安全生产“排头兵”。讲好“两课”。各党支部将“微党课”与“微安课”统筹开展，每月举办1次“微课堂”，安排1名党员围绕模范作用发挥和安全生产注意事项，提前准备内容，现场讲授安全“微党课”，在加强党性锻炼的同时提升安全生产能力。
用党员安全责任区、示范岗、稽查队等作用发挥载体，引领安全工作。
优化责任区。采油队站党支部根据实际情况，因地制宜划定党员安全生产责任区14个，明确安全生产职责，形成制度机制，探索党员安全责任区承诺公示制度，党员在责任区开展安全知识宣讲、操作规程帮教、环境卫生整治、进行安全检查，推行安全生产责任网格化管理。树好示范岗。生产序列党支部在一线党员中选树1-2名党员安全示范岗，制定安全示范岗工作制度。示范岗党员佩戴党徽和安全帽（醒目印制：“我是党员，安全向我看齐”字样），亮出党员身份，示范安全标准化。用好稽查队。厂党委成立专职党委副书记为组长的党员安全生产稽查队，不定期对安全生产进行督导检查。每个采油队站党支部根据实际情况成立党员安全稽查小分队，每月检查不少于1次，规范检查记录，督促各级查出问题的整改闭环销号，重点实施责任倒查追究，探索安全责任落实和隐患检查整改“双保险”机制。
效果与评价
富县采油厂党委在坚持推动“党建+安全生产”日常工作的基础上，将“党建+安全生产”作为党委书记的固定调研课题，每年实现1次全覆盖式调研讨论，同时结合党支部标准化规范化建设要求，对各党支部“党建+安全生产”进行常态督导辅导，推动“党建+安全生产”有效落地落实，取得了较好的阶段性成效。
通过压实责任的逐步落地，“关键少数”落实安全生产责任意识不断提高，党员领导干部抓安全生的示范带动作用明显增强，党委抓大事、把方向、管大局作用和党支部战斗堡垒作用得到有效发挥。通过共同教育的不懈坚持，发挥了培训教育和文化浸润作用，提高了全员安全重视程度，在增强理论素养的同时提升了安全管理的能力和水平。通过示范引领的不断优化，助力采油厂建设安全环保标杆井场1200余宗，让“有困难找党员”的为民服务宗旨在一线很好体现，带动提升了一线注采工的安全标准化操作水平。各级党员安全稽查队指导安全生产责任落实，督促查改安全生产隐患1200余项，约谈问责6人，推进了基层安全生产的“二次闭环”，企业的本质安全管理水平得到持续提升，助力采油厂连续多年实现安全生产零事故，先后荣获陕西省“平安单位”、集团公司“安全生产先进集体”和油田公司“安全先进集体”等荣誉。
金学明（作者单位：延长油田富县采油厂）
发布日期：2024-08-23