千阳县严格落实《公务员考核规定》要求，严格考核程序，强化结果运用，客观公正考评公务员德才表现和工作实绩，进一步锻造德才兼备的高素质干部队伍。
　　加强组织领导，突出责任化。千阳县切实把考核工作作为干部队伍建设的重要抓手，积极主动探索和完善考核方式方法，着力解决平时考核弱化、定期考核走程序等问题，确保年度考核工作顺利开展。
　　完善考核体系，突出精准化。全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩，把履职尽责情况和平时考核结果作为年度考核的重要依据，确保全面、客观、公正、准确评价公务员德才表现。
　　严格考核程序，突出规范化。认真贯彻落实新修订的《公务员考核规定》，严格考核内容、标准和程序，确保公平公正。
　　强化结果运用，突出差异化。充分发挥考核工作的激励导向作用，切实把考核结果与培养使用、评先奖优、问责追责等结合起来，作为调整职务职级以及奖励、辞退的重要依据。考核结果未经审核备案的不得兑现有关待遇、发放年终一次性奖金。 通讯员 刘彬 杨静