宁强县巨亭镇始终坚持把全面加强干部作风建设贯穿于推动各项重点工作的全过程、各方面，弘扬“四干”作风，激发干事创业动力，努力实现新突破。
　　登高望远“对标干”。严格落实每周工作清单、考核奖惩等制度，树立以工作论英雄、以实绩定成败的鲜明导向，营造良好的干事创业氛围。2024年，巨亭以打造“临江生态小镇”为目标，按照“1234”工作法扎实开展各项工作，奋力谱写高质量发展新篇章。
　　严谨有序“依法干”。通过镇村干部会议、例会等方式，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平；坚持民主集中制决策，严格执行“三重一大”、党政领导“双签”等制度，确保权力始终在正确轨道上运行；指导各村修订完善值班、去向告知等工作制度，切实用制度管人管事管作风。
　　比学赶超“拼命干”。持续开展党员干部“立足岗位做贡献”“亮身份、作承诺、树标杆”活动，促使干部以实际行动带头树立巨亭良好形象；通过周一大课堂、每月“比、赛、晒”、一季一评估等方式，全面加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，督促其提质增效。
　　艰苦奋斗“清廉干”。健全重点领域、关键岗位廉政风险防控机制，持续整治群众身边腐败和作风问题，营造风清气正的政治生态；不定期组织党员干部观看警示教育片，用身边事教育身边人、用同类事教育同类人，时刻保持敬畏之心。
　　下一步，巨亭镇将会加强协调联动，树立“一盘棋”思想，心往一处想，力往一处聚，劲往一处使，用实干实绩实效诠释使命担当。 本报记者 韩轩