本报讯（记者 贺孝辉 通讯员 李凤琴）为营造求真务实、锐意进取，勇争一流的干事创业氛围，今年以来，汉阴县民政局以“干部作风能力提升年”活动为契机，在全局推行“定晒评”工作法，深查细照干部作风能力方面存在的短板弱项，锻造和激发干部狠抓落实的本领、担当实干的精神、改革创新的动力。
　　“定”出职责。围绕省民政厅“十四五”规划中期评估指标、市对县考核及年度目标责任考核，聚焦年度重点工作任务，按照既定时间节点，细化任务清单和推进时间表，全面细化分解夯实工作任务到每名干部，确保工作目标任务细化明确清晰。
　　“晒”出成效。利用每周全体机关干部大会开展“晒评会”，确保干部每天有事干，每周有作为。同时通过公示栏、微信公众号等平台，面向社会广泛“晒”，“晒”结果、“晒”成效，促使干部自加压力，不断提升工作效率，推动形成你追我赶的浓厚工作氛围。
　　“评”出先进。局领导班子成员工作完成情况由局党组书记、局长点评，各股室负责人工作完成情况由分管领导点评，股室干部工作完成情况由股室负责人点评；对全年作风能力过硬、工作成效显著的个人，优先评先评优，优先推荐提拔重用，让干事者有奔头、让躺平者无处躺，以好作风助力民政工作高质量发展。