近日，人社部召开一季度新闻发布会，就更好围绕实施就业优先战略和人才强国战略，加快推进高标准人力资源市场体系建设，重点做好以下四个方面工作。
　　完善市场法规政策体系。制定出台人力资源服务机构管理规定等部门规章，加快人力资源服务标准化建设，制定网络招聘服务规范、人力资源服务机构诚信评价规范等行业标准。
　　增强人力资源供求匹配效能。持续举办国聘行动、高校毕业生就业服务周等专项招聘活动，充分发挥人力资源市场作用，促进求职招聘信息对接，加强市场分析监测，提高供求匹配效率。
　　推动人力资源服务业发展。实施好人力资源服务业创新发展行动计划，着力加强制造业等实体经济人力资源服务支持，培育高水平猎头机构，开展市场化引才聚才行动，推进行业数字化转型升级，促进行业集聚发展、开放发展、高质量发展。
　　强化市场规范管理。深化人力资源市场领域“放管服”改革，建立新型监管模式，完善诚信激励和失信惩戒机制，深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，打击各类违法违规行为，更好维护劳动者合法权益。同时，加强招聘风险案例宣传，提升各类求职群体防范意识和自我保护能力。
　　温璐 宋子节