近年来，丹凤县全面落实习近平总书记“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬”重要要求，按照党建引领、区域融合、强基固本、整体推进的思路，把工作向乡村振兴聚焦、干部向乡村振兴聚集、政策向乡村振兴聚拢，推动基层党建与乡村振兴深度融合、互促共赢。
　　“三力互促”建强组织
　　提升支部“战斗力”。以“两规范两提升”为抓手，坚持抓基层、强基础、固根本，激活乡村振兴“红色引擎”。提升头雁“引领力”。实施“千名头雁带富领飞”工程，财政全额补贴99名村干部学费提升学历，聘请197名“返乡能人”，带动1.98万户群众稳定增收，全县120个村集体经济收入达5万元以上。提升干部“帮扶力”。推行“现场会+丹凤大讲堂”干部培训模式，开展高质量发展、党员驻村兴农培训15期1.35万人次。
　　“三链融合”壮大产业
　　聚焦构建“3+3+3”产业体系，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等方式，推进丹凤葡萄酒、重要康养等十大产业链全链条发展。推行干部带头、企业带动、能人带富“三带”产业发展机制。出台了《优先发展葡萄酒文化旅游中药康养三大主导产业的决定》，建成葡萄酒加工企业9家，3A级以上景区6家，民宿和农家乐集群11处，市级以上龙头企业21家，农业园区5个，示范合作社71个，带动群众产业收入同比提升8.6%。
　　大力实施乡村振兴“创新赋能”行动，建成了乡村振兴博士（专家）工作站8个、人才工作驿站12个，扶持200名人才创新创业。扎实开展乡村人才培育工程，出台了人才引进奖励办法，共培训土专家、田秀才、农村工匠、高素质农民3967人，夯实了乡村振兴的人才基础。
　　“三向发力”强化推进
　　按照辐射带动范围，分级分层建设抓党建促乡村振兴示范村、抓党建促乡村振兴示范镇、乡村振兴示范区等，示范带动全县157个村级党组织达标提质，8个村命名为省级标准化示范村。深化“一镇一示范”特色党建项目创建活动，推行立项、推进、评估全过程介入，领办、落实、考核闭环式管理机制，推动各项工作落实见效。采取衔接资金切一点、县级财政筹一点、群众投工补一点、发动社会捐一点、集体经济提一点的办法，筹集资金4.97亿元支持乡村建设。县财政每年设立1200万元激励资金，以奖代补激发工作干劲，2022年已奖励1020万元。通讯员 张斌 黄平