本报讯（记者 魏建军）7月4日，记者从陕西省人社厅了解到，根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动的通知》（人社厅发〔2022〕23号）要求，为进一步做好离校未就业高校毕业生就业促进工作，从今年7月至12月陕西省将结合实际集中开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。
　　此次行动的具体服务对象为，2022届离校未就业高校毕业生，2021届、2020届有就业意愿未就业高校毕业生，35岁以下登记失业青年。目前，全省将开展2022届离校未就业高校毕业生实名登记工作，做到应登尽登。并根据实名登记台账通过数据比对、电话回访、走访摸排等方式，摸清其就业失业状态、学历专业、求职意向、服务需求等信息。对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对暂无就业意愿的，做好状态记录，及时跟进服务。
　　集中开展公共就业服务公开行动，逐步扩大毕业生就业创业一件事“打包办”范围，分类推出基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策礼包，推动税收优惠、创业担保贷款、资金补贴等政策集中兑现。加快毕业生就业政策网上办，通过数据比对主动筛选政策对象，实施直补快办、无感智办，切实提升政策获得感、满意度。并加大职业院校毕业生就业服务力度，帮助职业院校毕业生提供更多职业指导、岗位推介、职业培训、就业见习等机会，使其尽快尽早实现就业。
　　高频举办公共就业服务专项活动，按照“10+N”公共就业服务专项活动要求，接续举办百日千万网络招聘、大中城市联合招聘、金秋招聘月、就业服务周、中央企业专场招聘等活动。在落实疫情防控常态化要求的前提下，有条件的地方尽可能组织线下招聘活动。未就业毕业生较为集中的地市级以上城市（包括西安、咸阳、榆林、汉中等市），每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动。
　　加快推进事业单位公开招聘工作，进一步扩大招聘计划，加快推进“三支一扶”人员招募，对招募空缺岗位进行调剂，最大限度完成招聘、招募计划。组织实施困难毕业生就业结对帮扶，各市（区）要聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生，组织党员干部、服务机构结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，及时提供专业化职业指导服务，促进尽快就业创业，对确实难以市场就业的，提供公益性岗位兜底安置。