本报讯（通讯员 燕晓锋 侯鹏 陈方圆）今年以来，旬邑县在驻村帮扶工作中围绕强化任务落实、日常管理、问题整改、关心关爱等重点环节，做好保持队伍稳定，促进能力提升，提升驻村实效三大方面持续用力，重点从“软、弱、虚、飘、松”等方面查找存在的突出问题。
　　完善规章制度，强化任务落实。按照脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的要求，严格落实“四个不摘”政策，结合驻村帮扶工作中存在的漏洞和亟需解决的难点堵点问题。坚持常态督查，强化日常管理。持续加大督查巡查力度，对驻村人员履职情况开展常态化督查，强化镇办网格化管理的作用。开展专项督查，强化问题整改。重点从“软、弱、虚、飘、松”等方面查找存在的突出问题，剖析思想根源，做到查摆问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实。坚持量化考核，强化关心关爱。以驻村第一书记和工作队员年度考核、述职测评工作为抓手，对帮扶单位、驻村第一书记和工作队员帮扶情况和履职情况进行考核考评，并将考核结果纳入个人年度考核重要内容，作为评先评优、提拔使用的重要依据。