本报讯（记者 柴迎）日前，陕西省总工会印发的《“十四五”时期推进全省职工心理健康服务工作的实施意见》提出，要通过“心灵驿站+”职工服务阵地模式，建立健全“省-市-县”三级工会职工心理健康服务体系，为职工提供心理按摩、心灵减压等普惠制心理健康服务。
　　《意见》提出，要充分发挥工会特色优势，通过“心灵驿站+”工会服务阵地模式，建成一批富有工会特色，集心理科普展览、测评咨询、培训辅导等功能为一体的综合性职工心理健康服务基地，及时化解职工存在烦躁、压抑等亚健康的心理问题。要通过陕西省总工会APP线上心理平台，运用“互联网+心理”模式为职工提供健康科普、心理测评、心理咨询、危机干预等多种服务，打造工会“互联网+”职工健康服务生态圈，为职工提供普惠性和个性化心理健康服务。
　　要完善监督交流机制，成立职工心理健康服务领导小组和专家委员会，组建心理健康服务人才队伍打造“陕西工会心理健康服务人才库”。要以职工需求为导向，编制职工心理健康蓝皮书，为基层工会开展精准化服务提供参考样板。要建立职工心理健康档案库，把心理测评纳入常规体检范畴，实现动态监测、及时干预，确保有需要的职工能够及时得到专业服务。要聚焦重点群体心理健康服务需求，对困难职工、农民工子女、妇女儿童等群体，根据不同群体需求，为其定制心理辅导、情绪疏解、家庭关系调适等个性化心理健康服务。要丰富心理健康服务活动形式，创新发展“心理+帮扶”、“心理+就业”新模式，拓展心理服务阵地建设，保证心理健康服务“省-市-县”三级网状蜂窝式辐射，推进心理健康服务工作高质量发展。