日前，陕西省林长制办公室下发《陕西省林长制度“基层林长责任年”活动方案》（以下简称《方案》），夯实基层基础，明晰职责任务，完善会议、巡林、报告、责任追究、督查考核5项配套制度，强化镇、村级林长责任落地，推动林长制高效运转，确保6月底前建成组织体系完备、制度保障有力、运行机制顺畅的林长制体系。
　　《方案》要求，各镇要以行政村为单位，各村以村民小组为单位，分别划定镇、村级林长责任区。各地要围绕造林绿化上图落地、野生动植物保护管理、林长制实施运行等工作，因地制宜确定目标任务，落实镇、村级保护发展森林草原资源目标责任制。要在每个乡镇、村至少设立公示牌1个，并标注责任林长及相关职责范围、保护发展目标及监督电话。要及时召开林长会议，镇每半年不少于1次、村每季度不少于1次。要开展定期与不定期巡林，镇级林长每月不少于1次，村级林长每周不少于1次。要将林长制工作纳入镇村年度目标责任考核体系，坚持阶段评估与年度考核相结合，制定考核办法和细则，落实林长考核制度。
　　《方案》强调，各级林长制办公室要以“基层林长责任年”活动为契机，围绕基层林长制高效运转，推动镇村林业工作深度变革，充分调动林长积极性，提升护林员知识技能，把林长制贯穿到生态空间治理的每个链条、环节之中，解决好林长制执行中“最后一公里”落实难题，形成镇村联动，齐抓共管的工作格局，全面建立林长主责、林长会议决策，林长制办公室执行，成员单位协作，配套制度保障的工作运行体系。申东昕