当前正值高校毕业生求职关键期。为积极应对疫情带来的影响，加快推动就业工作进展，全力促进2022届高校毕业生就业，教育部将在全国范围内，于5月9日举办2022届高校毕业生就业促进周活动，并于5-8月开展“百日冲刺”系列活动。
　　2022届高校毕业生就业促进周活动以“千方百计拓岗位攻坚克难促就业”为主题，将于5月9—15日，集中举办专场招聘、供需对接、就业推进会等促就业活动。期间，教育部“24365校园招聘服务”预计开展线上招聘会30余场，提供岗位超过80万个；教育部全国高校毕业生就业创业指导委员会将会同相关行业协会，举办行业企业专场招聘10余场；各地各高校将举办各级各类线上线下招聘会预计超过1.5万场。
　　5—8月，教育部将积极会同有关部门，并与各地各高校统筹联动，集中开展系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等“百日冲刺”五大专项行动。一是全国校园招聘活动，各地各高校挖潜创新，主动对接招聘机构、行业协会、用人单位等，保证招聘活动不断线。二是全国高校书记校长访企拓岗促就业行动，高校领导班子带头走出校园、走进企业，与用人单位共建促就业渠道。三是实施万企进校园计划，在做好疫情防控的前提下，各地各高校创造条件，邀请企业进校园，特别为中小企业进校招聘做好服务。四是精准指导服务行动，健全高校生涯规划与就业指导体系，持续开展就业创业政策宣传、就业育人主题教育活动，引导毕业生到重点领域和基层建功立业。五是就业困难群体帮扶行动，启动实施2022年宏志助航高校毕业生就业培训项目，采取重点推荐、“一对一”指导等方式，为就业困难群体毕业生提供就业帮扶；各高校为每一名就业困难毕业生推送3个以上岗位，力争帮助他们尽早实现就业。综合