本报讯（记者 叶瑛）近年来，山阳县持续巩固脱贫攻坚成果，紧扣“稳就业、保民生”要求，在移民搬迁安置社区探索帮扶工作模式，取得显著成效。
　　县上组建社区劳务工作站，通过政企劳务合作、岗位征集、信息发布、人岗匹配、就业安置“一条龙”服务，形成“就业社保帮扶工作队+‘四支队伍’+村两委会+村级劳务工作站+用工单位+脱贫劳动力”就业帮扶模式，提高劳务组织化程度。
　　山阳县引进人力资源公司、优化物业公司，为搬迁群众提供政策咨询、业务办理等一站式就业帮扶服务。将社区“两委”班子成员、46个楼长、社区物业工作人员纳入社区管理服务团队，建立社区就业社保业务交流群，强化服务形式和力量。
　　就业社保帮扶工作队、“四支队伍”、培训机构、人力资源公司、全体帮扶干部每月至少开展一次“送政策、送技术、送岗位”的“三送”活动，对无一人就业、缺技术、有培训意愿的贫困劳动力实行全面摸底，制定详细计划提供帮助。