本报讯（通讯员 吴沛东）近年来，扶风县充分发挥组织优势、队伍优势、人才优势，积极探索“党建+”模式，全力推动乡村振兴。
　　推行“党建+治理”模式。扎实开展村级标准化规范化建设，全覆盖开展村级阵地“党建元素”点亮工程，规范清理村级标识，改造提升村党组织阵地14个，打造党建引领乡村振兴示范村8个。实施“百名领跑人”素质提升工程，组织全县村党组织书记到浙江大学“走出去”培训，联合杨陵职业技术学院支持35名村干部提升学历，村干部治理能力不断提升。
　　推行“党建+产业”模式。放大党组织辐射带动效应，把党的组织和工作覆盖到产业链、合作社、种养基地上，打造午井官坡大棚菜、绛帐凤鸣猕猴桃等乡村振兴示范基地12个。建立“村企联姻助力乡村振兴”模式，23家企业与23个重点村进行结对帮联。出台《村干部补贴与集体经济收益挂钩奖励暂行办法》，调动村干部工作积极性。全县村级集体经济年收入5万元以上的村113个，50万以上的村2个。
　　推行“党建+人才”模式。召开“党建+人才”引领乡村振兴现场观摩会，组建8个技术服务队，选派72名专业技术人才到乡村振兴一线开展技术指导357场次，培训15200余人次。以村为单位设立“人才议事厅”，通过支部吹哨，人才报到的方式，引导在外优秀人才返乡创业。全县共摸排在外有回乡发展意愿人才1532人，全县共回引人才479人，回流资金6500余万元，发展产业项目68个。