自“春风行动”启动以来，岐山县按照“搭平台送岗位、点对点送进厂、稳岗位送温暖”三步走工作思路，组织开展了系列就业促进活动，取得了实效。
　　搭平台，送岗位。2月8日，岐山县2022年“春风行动”直播带岗招聘会率先在全市顺利启动。因受疫情影响，全部采取直播带岗、登录“秦云就业”、“岐山就业”微信公众号等线上方式招聘。本次直播带岗招聘会主要针对解决脱贫人口、防返贫“三类人”、低收入人口及农民工、残疾人、退役军人、大中专院校毕业生等重点群体就业，共组织县境内陕西汉德车桥有限公司、宝鸡阜丰生物科技有限公司等68家企业参与，涉及管理类、生产类、销售类、服务类等100多个工种，提供就业岗位4000多个。
　　“点对点”，送进厂。2月11日，在成都航天模塑股份有限公司宝鸡分公司举办岐山县2022年助企惠民送温暖，“点对点”输送务工人员进厂入职仪式，仪式简单而隆重。“能成为成都航天模塑股份有限公司宝鸡分公司一员，我感到十分荣幸，感谢岐山县政府，我们一定会好好干，不辜负党和政府的信任和期待！”新入职员工代表刘鹏激动地说。本次新入职40名员工，都是通过直播带岗线上招聘到的。岐山县人社局精心安排部署，通过组织开展针对性技能培训、专车送达、送政策上门等方式，切实保障重点企业的用工需求，搭建“线上+线下”多层次招聘平台，将用工信息送到镇、村，精准推送给农村劳动力，方便其就地就近就业，努力化解重点企业招工难问题。
　　稳岗位，送温暖。近日，岐山县以“春风行动”为抓手，以稳住现有就业、扩大劳务输出、提高就业质量为目标，先后组织开展了“就业创业政策宣传月”、稳岗留工培训、走访慰问等一系列就业帮扶活动，助力企业招才引智，助力人才就业圆梦。截止目前，已经举办线上“直播带岗”、“春风行动”网络招聘会活动2期，组织100余家企业线上线下开展招聘活动，发布招聘信息5期，推送岗位信息4300余个，1835人通过线上线下招聘活动实现就业，“点对点”输送2批次160名务工人员进企业，有效地缓解了企业用工难题，促进了农民工就近就地就业。 本报记者 杨东世 通讯员 高小琴