本报讯（通讯员 陈风军 杨茹霏）镇安县推行基层社会治理创新“1844”机制运行以来，采取管理方式科学化、机制运行规范化、工作督导常态化“三化”举措，全力推动镇安县“人盯人”+基层社会治理创新“1844”机制落实落地落细。
　　管理方式科学化。成立镇安县“人盯人”+基层社会治理总指挥部临时党支部，与县委政法委党支部联合开展“观摩项目鼓干劲、凝心聚力再出发”主题党日、“争先进、创一流、夺红旗”等系列活动。每周一召开干部例会，民主测评先进个人，实行一周一排名，一周一公示，亮业绩，比实干，人人争创一流。
　　机制运行规范化。县指挥中心先后3次组织对镇（办）、示范村（社区）、专项指挥部分管领导和业务骨干就“1844”智慧平台运用、片长“掌上通”使用开展了业务培训。组织片长、组长、村（社区）指挥所、镇（办）指挥部紧紧围绕八大领域开展问题排查、化解、上报工作，一大批问题在基层一线得到处置。
　　工作督导常态化。定期、不定期采取“点对点、面对面”等形式对工作运行情况进行明察暗访，推动机制运行中问题的解决。成立6个暗访抽查评估组，采取全面评估”三位一体“的方式，先后两次进行暗访抽查评估，根据评估指标及得分情况，进行了评估量化积分排名，并将考核结果纳入到各单位年度目标责任考核中。通过“三化”措施的实施，机制运行明显顺畅，问题解决效率明显提高，群众满意度明显提升，得到了社会各界的广泛认可。