本报讯（记者 魏建军）近日，从陕西省人社厅印发通知，推动落实人社部《技能人才薪酬分配指引》，引导企业建立多层级的技能人才职业发展通道，完善体现技能价值导向的工资分配制度，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。
　　通知强调，陕西各地各相关部门要充分认识《技能人才薪酬分配指引》对形成技高者多得、多劳者多得的激励导向，以及完善收入分配制度、扩大中等收入群体的重要意义。加强政策解读宣传，让企业和劳动者充分理解技能人才薪酬分配理念，形成劳动致富、技能增收的良好氛围。
　　通知要求，各地各有关部门要以经济发展主导行业、技能人才集中的行业企业为重点，分类分步推进实施。积极参考《技能人才薪酬分配指引》，扎实做好指导服务，为企业建立健全适应自身发展需求的技能人才薪酬分配体系提供指导、参考和解决方案，扎实推动技能人才薪酬分配工作走深走细走实，为技能人才队伍建设提供有力支撑。