本报讯（记者 杨东世 通讯员 吴沛东）近年来，陕西省扶风县始终把政治素质考察摆在干部选拔任用的首要位置，从考察内容、考察方式、树立导向三个方面，健全完善干部政治素质考察体系，确保干部政治素质考察更精准、易操作、能落地。
　　科学设置考察内容。该县将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面具体化，列出15条正面清单和20条负面清单，通过“正负清单”的方式对干部政治素质进行双向测评，着力解决政治标准抽象化不易评价的问题。创新优化考察方式。鲜明树立用人导向。该县坚持以“政治忠诚”论英雄，建立干部政治表现分析评估机制，对政治上不成熟的干部，有针对性的加强政治培养和政治历练，对政治表现不合格的干部实行“一票否决”，已在领导岗位的坚决调整下来。全面推行干部不足提醒促成长制度，对干部个性不足“点对点”提醒。