“为了减少因人员流动给社会、企业及员工家庭带来的疫情风险，我们向全体员工倡议：今年春节就地过年，疫情结束后回家看爸妈！……”在1月24日“柳林酒业”微信公众号上发布的《陕西柳林酒业集团致广大员工的一封信》中，记者看到，该企业积极响应国家“稳岗留工”政策，倡导务工人员留在就业地安心过春节。
　　杜小利是柳林酒业质检中心的一名质检员，1月25日，记者见到她时，她正忙着在给几名同事进行业务培训。当问及春节是否回家过年时，她说：“回老家路途远，而且有一定的成本和风险。现在，通信很方便，打电话、发微信，天天都能‘见到’亲人，对公司倡导当地过年我能理解也很赞成。”
　　据了解，杜小利是2019年8月来凤翔工作，老家在甘肃省武山县，每逢过年她都要回老家和家人团聚，由于近期疫情影响，她积极响应企业号召，决定今年就在凤翔当地过春节。
　　春节临近，对于许多像杜小利一样的在外工作人员来说，春节是难得的阖家团圆的节日。但是在国内疫情多点散发的背景之下，提倡大家原地过年是疫情防控的需要，也是对群众生命健康安全负责的表现。
　　“我们企业按照县疫情防控指挥部的统一部署，积极履行主体责任，多措并举全力做好稳岗留工工作。”柳林酒业行政副总吕广田说，通过前期排查摸底，公司现有户籍在宝鸡地区以外的员工51人，其中省外5人，公司研究决定给予春节期间放弃和家人团聚、坚守工作岗位的工作人员，除落实法定员工工资待遇外，还为每位员工准备了酒、奶品、水果、企业自制酒具等慰问品及1000元慰问金的春节“大礼包”。
　　与此同时，柳林酒业落实“外防输入、内防反弹”，从宣传动员、人员摸排、外来车辆人员管控、公共场所通风消毒等环节着手，群防群控，从严从紧做好疫情防控，减少人员流动潜在风险。
　　“企业实行封闭式管理，业务上尽量使用电话、微信群进行沟通，减少车辆、人员非必要外出，住在县城的员工每天专车全程接送，进出厂区走安全通道。”吕广田说，企业一手抓疫情防控，一手抓安全生产，确保春节期间企业不停产，项目不停工，保持正常运转。
　　行走在厂区，酒香扑鼻。制酒车间，气温虽低,但车间上空早已酒汽升腾，记者看到工人们忙着起窖、堆料、上甑、取酒；在成装车间，工人们对成品酒进行灌装、检验、装盒、包箱作业，整条流水线有条不紊……
　　“节前这段时间是黄金酿酒期，公司倡导我们在当地就近过年，不但可以减少风险，还可以为企业增产增效。”老家在山西省太原市古交县的耿晓燕说，她响应公司倡议，今年春节坚守工作岗位，就地过年，疫情结束后回家看爸妈！
　　连日来，凤翔县按照属地和行业管理原则，坚持防疫和生产两手抓、两不误。严格落实企业员工上岗扫码制度，加强日常健康监测、公共区域消毒消杀、外来人员登记管理、防疫物资储备等防控措施，向91户规上企业下发《驻凤企业疫情防控倡议书》，倡导职工就地过年并做好日常保障。
　　本报记者 李喜林 通讯员 王永刚