千阳县以党的政治建设为统领，进一步深化基层组织建设年活动，不断创新党建工作方式，充分激发党建“红色动能”，为县域经济社会高质量发展赋能增劲。
　　夯实基础，营造发展“势能”。聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五大任务，对5个软弱涣散村党组织进行集中整顿，对西安市千阳商会等3个县外党支部进行规范管理，建成省级示范村5个、市级示范校5个，新建党性教育基地2个。建立县级、科级党员领导干部联系镇和部门包抓334个基层党支部工作责任制度，完善社区三级网格化管理体系，构建了机制健全、责任明晰、运作高效、考核严格的党建工作新格局。编印《千阳县党务干部业务知识手册》《千阳县党务干部条例学习汇编》、“三会一课”“主题党日”等基层党组织标准化规范化记录本，全部印发至各基层党组织，进一步提升了基层党建工作规范化标准化水平。
　　强化教育，释放发展“动能”。把党的政治领导贯彻落实到基层党建的各个环节，引导各级党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为首要政治任务，贯通落实党的十九届五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。坚持分领域、分班次、全覆盖原则，举办专题培训班11期939人次，选派12名干部到新沂挂职锻炼，增派203名干部驻村扶贫，增强干部“八大本领”和“七种能力”，进一步增强了基层党组织工作水平。
　　健全机制，激发发展“效能”。建立主题教育三项长效机制，着力解决群众期盼，办成了一批民生实事。探索村干部报酬与村级集体经济发展成效挂钩机制，健全完善城市社区“网格管理”应急服务体系，拓展扶贫干部“量化积分”管理制度，激发党员干部干事热情。下硬茬用好“三项机制”，发挥“三注重两推荐一强化”作用，注重从脱贫攻坚、项目建设、招商引资等重点领域考察识别干部，对敢闯敢拼、攻坚克难的“弄潮儿”大力表彰重用；对担当不力、懈怠疲沓的“庸懒散慢虚粗”行为严肃批评问责。主动从政治上关心干部、工作上支持干部、待遇上保障干部、感情上关怀干部，落实干部体检、带薪休假制度，帮助解决工作和生活中的困难问题，让他们工作顺心、生活舒心。
　　本报记者 李喜林 通讯员吕向军 刘晓宏