为防止脱贫摘帽后驻村干部出现松劲懈怠，精力转移、精力分散现象，千阳县通过健全工作机制，严格考核管理，开展民意调查，压紧压实驻村帮扶责任，锻造过硬干部作风，确保脱贫攻坚圆满收官。
　　制度保障增强约束力。出台千阳县《驻村联户扶贫工作“八条规定”》，从优化工作力量、保持队伍稳定、严肃驻村纪律、严格报告制度、强化督导督战、晾晒帮扶成效等方面进行重申和要求，明晰工作任务职责，细化考核管理，用制度的刚性约束促进行动自觉。坚持“一村一专班”，组建脱贫攻坚四排查四清零“回头看”村级工作专班65个，抽调县级部门、单位201名精干力量加强专班队伍。
　　严格考评提升执行力。印发《驻村联户扶贫工作绩效考评办法》，明确驻村帮扶工作“做什么”“要达到什么效果”，针对帮扶单位、驻村干部分类制定量化考核细则，对帮扶成效不佳、群众满意度不高予以扣分考评，考准干部实绩。同时，组建4个脱贫攻坚督战组，坚持定期通过进村入户从对驻村帮扶工作实督导，从严督战，促进驻村干部发挥作用，督促村组干部主动履职担当。
　　民主评议凝聚向心力。把提升群众满意度作为工作的根本出发点，印发《民意调查办法》，坚持定期普查和随机抽查相结合方式，镇党委每月对扶贫干部开展民意调查，测评对象主要由镇分管领导、联点领导、村“两委”干部、镇包村干部、群众代表组成，通过发放调查问卷，听取群众意见和建议，接受干部群众的测评和监督，测评结果纳入扶贫干部量化积分考核，提升群众满意度。
 　 本报记者 李喜林 通讯员 尚宏斌 郭锋