本报讯（记者李喜林 通讯员刘彬 李丹）千阳县在认真贯彻实施《公务员法》的过程中，紧紧围绕教育培训、内外监督、队伍建设等重要环节，稳步推进各项工作，激发公务员队伍活力。
　　通过创新培训方式，扩大培训覆盖面，建立多层次、多渠道的公务员培训新格局。同时，邀请相关部门领导和专家授课、观看红色电影、播放视频资料等形式对公务员开展培训。
　　千阳县委组织部把加强公务员监督管理作为公务员日常管理的重要任务，充分发挥干部群众监督权，及时了解掌握全县公务员在思想政治、工作作风、廉洁自律及“八小时”以外生活圈、社交圈的表现情况，进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子，坚持内部监督与外部监督相结合，促使公务员正确认识和使用手中权利，对公务员身上出现的苗头性、倾向性问题，及时早提醒、早纠正。
　　着力解决公务员队伍年龄老化、结构不合理等问题，及时申报公务员招考计划，积极开展公务员考录工作。通过从高校毕业生、村干部及大学生村官中招录公务员，逐步缓解公务员队伍年龄断层的问题，有效确保人员的有序补充和流动。