今年以来，兴平市坚持把就业扶贫摆在突出位置，扎实推进技能培训、企业工厂、公益岗位等举措，不断织密就业扶贫网。
　　抓贫困人口技能提升。加大对建档立卡贫困户技能提升培训力度。组织人社、农业农村等相关部门专技人员采取进村入组、网络直播等方式，为贫困户讲解养殖业季节管理、防病及种植业栽培、剪枝等技术。截至目前，共组织线下培训6场300余人次，职业技能提升线上培训1615人次，农民工百日免费线上技能培训879人。
　　抓属地企业“定点输送”。组织全兴平市、镇两级定向输出符合条件有劳动能力贫困人口到双汇集团和益海嘉里等企业就业，积极落实就业岗位补贴、保险等保障政策。发挥好域内扶贫工厂带贫益贫作用，倡导有劳动能力贫困群众到扶贫工厂务工，实现家门口就业。截至目前，全市贫困家庭劳动力新增转移到园区企业、扶贫工厂459人。
　　抓公益岗位精准安置。及时对全市公益性岗位进行梳理，将公益性岗位延伸至镇村。吸纳贫困人口在保安、保洁、信息、防疫等公益性岗位就业，打通贫困群众就业“最后一公里”。截至目前，全市共通过开发公益性岗位解决贫困劳动力321名。
 　 本报记者 符备战 通讯员 党安军