本报讯（记者符备战 通讯员王勃）为持续推进人社系统行风建设，不断提升为民服务能力和水平，6月12日，兴平市人社局组织“练兵比武”第一期业务知识测试活动。
　　兴平市人社局自5月起积极组织全系统干部职工参加全国人社窗口单位业务技能“练兵比武”在线学习活动，要求干部职工“日日学、周周练、月月比”，开展常态化学习，实现练兵比武与日常工作深度融合，在人社系统掀起了“学业务、提技能、强素质、优服务、亮品牌”的热潮。
　　兴平市人社系统全体干部职工把业务大练兵作为自我提升的“加油站”，着力在内部培养更多素质优良、业务精湛、作风过硬的“知识通”“一口清”型业务骨干，让练兵比武成为锻炼培养干部队伍的重要平台，为兴平市人社工作持续健康发展提供高质量人才保障。