本报讯（记者李喜林 通讯员程婕 刘晓娟）脱贫攻坚工作开展以来，千阳县以党建引领巩固脱贫成效为统揽，坚持把基层党建作为脱贫攻坚的“强引擎”，开足马力，整合资源，丰富载体，创新机制，将党建工作与脱贫攻坚“无缝对接”、深度融合，为全面打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保障。
　　打造好队伍，整合力量为脱贫攻坚加力。坚持不获全胜、决不收兵，脱贫摘帽后频道不变、力度不减，进一步配强扶贫力量，打造一支永不走的扶贫队伍。一是配强“领头雁”。实施村级带头人优化提升计划，推动村（社区）“两委”成员交叉任职，推行村（社区）党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”，指导镇村（社区）有序推进“一肩挑”工作，选优配强工作力量。培育党员产业致富带头人135名，培养村级后备干部325名，锻造出一支永不走的脱贫队伍。
　　搭建好载体，示范引领为脱贫攻坚加力。找准党建与脱贫攻坚的切入点，创新载体，搭建平台，切实发挥党组织在推进脱贫攻坚中的引领作用。实施党建引领脱贫攻坚“红旗支部、标兵书记、先锋党员”培育评选，坚持物质激励和精神激励并重，以千阳县委名义命名表彰“红旗支部”15个、“标兵书记”13名、“先锋党员”18名，树立出一批工作业绩好、示范带动强的先进基层党组织和优秀共产党员，充分发挥了标杆带动作用，引领贫困群众发展产业。目前，全县村级集体经济收入10万元以上的村达到33个，其中张家塬镇宝丰村2019年集体经济纯收入159.6万元。
　　建立好机制，激励保障为脱贫攻坚加力。积极构建评优、积分、重用机制，激发各级党员干部的工作活力，使其在脱贫攻坚主战场尽智出力。出台《千阳县驻村扶贫干部鼓励激励办法》，注重在脱贫一线发现干部、培养干部、甄别干部、使用干部，累计提拔重用务实担当、实绩突出的扶贫干部49名，其中18名村第一书记和扶贫一线干部得到提拔，31名工作扎实、群众满意的帮扶干部交流到重要岗位，形成了干事创业的浓厚氛围。