3月24日，来自陕西省科技厅消息，为进一步激发广大科技人员创新创业热情，促进一二三产业融合发展，提升县域经济发展水平，该省13个部门联合印发《陕西省深入推行科技特派员制度实施方案》。自2020年至2025年，逐步完善陕西省科技特派员服务体系，形成政府引导、市场驱动、各方参与、特色鲜明的科技特派员创新创业驱动县域经济发展新格局。
　　搭建科技特派员全程便利化服务平台，实现科技特派员申报、审核、认定等在线管理是陕西省深入推行科技特派员制度的重点任务之一。同时，还将壮大科技特派员队伍，围绕该省“3+X”产业发展和乡村振兴的科技需求，扩大科技特派员选派范围，从以农业领域为主，向工业、服务业等领域拓展，从生产向加工、检测、流通、销售等各环节各层面拓展，从本省向省外乃至境外拓展。建立科技特派员人才库，2020年，13个省级部门联合认定1000名省级科技特派员，到2025年，全省入库科技特派员总数突破1万名。
　　在落实科技特派员优惠政策方面，普通高校、科研院所、职业学校等事业单位科技特派员下派开展农村科技公益服务的，在5年时间内岗位、编制等均保持不变，工资、奖金、福利等待遇不变，由派出单位发放，其工作业绩作为其职称评审的重要依据，在同等条件下优先晋升职称。对深入农村开展科技创业的，在5年时间内保留其人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利，期满后可以根据本人意愿选择辞职创业或回原单位工作。鼓励科技特派员以资金、科技成果和知识产权、技术服务等形式入股，到基层领办、创办、协办专业合作社及企业。支持高校、科研院所和企业通过许可、转让、技术入股等方式支持科技特派员转化科技成果，开展科技创业，保障科技特派员取得合法收益。王嘉