本报讯（记者李伟刚 通讯员李坤明）为进一步打好队伍建设攻坚战，乾县公安局坚持严管与厚爱相结合，紧盯民警关心关注的热点问题，按照胡明朗副省长“从优待警要极致”的要求，以及陈万锋副市长“全力抓好从优待警工作”的安排。乾县公安局在总结往年工作经验的基础上，深入了解当前民警亟需解决的难点和问题，围绕政治建警、选人用人、日常关怀、抚恤慰问等实际工作，制定出台了从优待警二十条措施，全力实施爱警、暖警、励警、护警工程，极大地激发了队伍活力和潜能，为队伍正规化建设提供了坚强保障。
　　在政治建警上“恒心”。进一步健全并严格落实党委理论中心组及党支部理论学习制度，深入全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，教育引导民警清醒认识面临的挑战，增强围绕中心、服务大局的自觉性、主动性。
　　在警营文化上“育心”。抓好警营文化建设，坚持文化育警不放松，调动广大民警积极参与公安文化建设，建好警营文化阵地。丰富警营文化活动。健全了工会组织，建立健全经费保障制度，筹建兴趣小组，结合实际，适时组织春游、健步走等文娱活动。
　　在激励创新上“用心”。抽调大数据、网侦、技侦等方面专业民警组建合成作战室，为公安工作发展提供人才保障和智力支持。组建教官团队，开展送教下乡活动。坚持正确的用人导向，对工作业绩好、业务能力强、综合素质高的民警，优先评优评先、立功受奖、提拔任用，让有为的人有位。
　　在民警健康上“爱心”。坚持“关爱民警健康是对民警最大爱护”的理念，最大限度的保障民警身心健康。认真落实体检制度，建立健康档案,了解、分析、掌握民警身体状况，对身体状况不适应当前工作岗位的民警酌情进行调整。开展民警心理健康辅导，组织心理健康知识讲座，促进民警身心健康。
　　在民警生活上“知心”。落实看望慰问制度，落实优抚政策，做好民警抚恤金、英烈补助金、公安部特别补助金及民警互助金申报及公伤认定、伤残鉴定等工作。与教育局沟通联系，帮助解决民警子女入园入学问题；与卫健局联合，为民警建立就医“绿色通道”。
　　在执法保障上“贴心”。加强后勤保障，积极向乾县县委县政府汇报，最大限度地争取政策及经费的支持，解决民警后顾之忧，警力、装备、经费优先向基层一线倾斜。维护民警执法权益。