本报讯（记者李喜林 通讯员范刚）今年以来，千阳县通过“四强四提高”，有效破解非公有制经济组织领域党组织覆盖率低、党员难管理、组织生活不经常、党员作用不彰显等突出问题，着力提升非公党建工作质量。
　　强组织，提高党组织覆盖率。坚持月自检、季检修，按照成熟一个，组建一个的工作思路，区别企业规模、从业人员、党员人数和行业特点，采取单独建、联合建、挂靠建等形式，扩大非公企业党组织有形覆盖，提高有效覆盖。截止目前，全县非公有制企业党组织单独建40个，联合建10个，挂靠建4个，党组织覆盖率86.8%，向无党员非公企业下派党建指导员15个，组建群团组织3个，党的工作覆盖率100%。
　　强队伍，提高党员政治素质。彻底排查非公企业中的“口袋党员”，深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，使13名“口袋党员”重归队伍。严格政治标准，加大工作力度，着重从班组员工、技术骨干和中高层管理人员中发展党员，壮大队伍。严格教育培养，坚持每年举办春秋两期入党积极分子和发展对象培训班，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大新党章、党内政治生活若干准则等内容集中培训、座谈交流，强化政治素质、端正入党动机、确保思想入党。今年以来，共收到非公领域从业人员入党申请31份，接受预备党员23人。
　　强机制，提高组织生活质量。落实支部工作条例，细化“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活，形成定点包抓、定期督查、定时报告的“三定”工作推进机制。深入开展高星级党组织与低星级党组织“1+1”结对帮扶活动，组建非公有制企业“红色联盟”，发挥拳头效应，共同组织学习、共同开展活动、共同提高进步。今年全县共组建“红色联盟”6个，组织学“习”会、运动会、技能比武会、技术创新交流会等特色活动18场次。
　　强作用，提高示范带动效应。深入开展“红领先锋”评选活动，引导非公企业党员立足岗位，干活当劳模、技术创一流、创新走前头、销售立标杆，在企业生产经营各个环节共产党员挺在前，打头阵，激发带动普通员工照着党员做，跟着党员干，在平凡岗位上做出非凡业绩，实现自身价值，推动企业发展。目前，全县各非公企业评选“红领先锋”58名，获得市级技改创新项目奖4个，打造省级“名牌产品”1个，发挥了很好示范效应。