本报讯（记者陈涛 贺孝辉 通讯员梁明 陈力）当前，脱贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的关键阶段，为进一步压实责任，凝聚力量脱贫，安康市平利县，创新建立由县委书记带头，所有县级领导、部门主要负责人、镇党政主要领导到村担任脱贫攻坚总队长机制，把脱贫摘帽指标落实精准细化到村到户，实现了全县137个村的脱贫攻坚总队长全覆盖。
　　一名主帅指挥，主体责任更加明晰。通过实行村脱贫攻坚总队长机制，切实解决了脱贫工作中“责任不落实、工作不落实、政策不落实”的问题，夯实了“一把手”的责任，变“四龙协管”为“龙关总”，总队长对村上的脱贫攻坚工作负总责，一荣俱荣、一损俱损，变帮扶责任为主体责任，各村脱贫攻坚总队长职责一变，角色马上转变，行动迅疾，纷纷自觉下沉到村上，拿出主要精力、亲力亲为研究谋划脱贫攻坚工作，到现场解决问题、推动落实。一张清单作战，扶贫举措更加精准。村脱贫攻坚总队长推进机制，是坚持问题导向、精准攻击点位的重要方法。机制推行后，各村总队长每半月至少蹲村2天以上，与帮扶干部一起对照户脱贫、村退出标准，以问题导向驻村逐户逐人逐项目进行分析研判，聚焦问题短板制定责任清单，每天向帮扶干部派发工作任务，队员名单及工作责任在村委会显著位置进行公示，全面压紧压实各个责任、工作链条，所有帮扶干部瞄准问题靶向，落细攻击点位。
　　一班人马驻村，力量统筹更加集中。村脱贫攻坚总队长推进机制，是实现上下齐心、凝聚攻坚合力的有效手段。在村级帮扶队伍中，包括部门和乡镇干部、驻村工作队、第一书记、村“两委”、各级帮扶干部、高校企业和社会团体帮扶人员，帮扶力量整合不好，要么没有指挥，要么多头指挥，出现问题相互推诿。村脱贫攻坚总队长机制推行后，实现脱贫攻坚的领导主体责任更加清晰，可以统筹统揽各种资源，科学调度“四支队伍”，各贫困村作战队有了“主心骨”和“核心”。在总队长的带领下，所有帮扶力量分工不分单位，相互配合支持，同向发力，真正实现尽锐出战，让精兵强将集中脱贫攻坚第一线。
　　平利县全面推行村脱贫攻坚总队长机制以来，坚持问题导向，破解了当前存在的各级到村帮扶力量缺乏统一领导指挥，脱贫攻坚责任、政策、工作落实不精准等问题。充分发挥“总队长”政治领悟能力、统筹协调能力和推动落实能力强的优势。全县137名脱贫攻坚总队长实现帮扶到主责的转变，把责任扛在肩上，主动到贫困村蹲点调研攻克难点，与作战队员一起凝聚精锐力量，攻克坚中之坚，尽锐出战，力拔“穷根”。