本报讯（记者 魏建军）近日，记者从陕西省人才交流服务中心了解到，2018年陕西省主要人力资源市场供求情况分析正式发布，去年陕西省整个人力资源市场供需总量增加与结构性矛盾突出并存，就业形势基本平稳。
　　2018年人力资源市场上，用人需求最多的行业前十位依次是制造业、批发零售业、教育、信息传输计算机服务和软件业、建筑业、金融业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业及房地产业，占到需求总量的81.53%。
　　数据显示，2018年陕西省百货连锁零售、酒店旅游餐饮等行业招聘难度较大。此外，相比于技工，普工就业难度相对较大，也反映出职业培训和技能培训的重要意义。
　　2018年进入市场的求职个人104.29万人次，招聘网站新增个人简历259.33万份，整个市场就业形势较为稳定。2018年用人单位提供的平均薪酬为每月3041元，较上年增加了235元。个人期望薪酬为每月3244元，同比增加了236元，薪酬供需差距为203元。
　　据了解，2018年进入现场招聘会的用人单位数较2017年增加了5419家次，提供招聘职位115.69万个，同比增加了18.08万个。招聘网站新增会员单位11.55万家，同比增加了0.59万家，网上发布职位数103.89万个，同比增加了16.03万个。