本报讯（记者 刘宏良）今年以来，陕煤集团彬长矿业公司小庄矿一改过去党课场地严肃固定，话题不接地气，“灌输式”的授课方式，大力推行“党建+”新模式，通过多种形式为党员干部补足精神之“钙”，助力矿井安全生产。
　　创新授课方式。在党课形式和内容上下足功夫，不断创新党课形式，把“技术党建”作为党员日常教育授课内容，全力培养技术型、知识型党员。各党支部纷纷选拔技能较强的党员上讲台，采用情景模拟、现场操作等新颖的授课方式，使党员培训教育与安全生产工作更贴近，达到理论素养与业务技能双提升。“技术党课”，通过事故案例讲解分析，规范岗位流程、设备技术攻关等引导身边党员立足本职、按章操作。同时，在原有基础上充实、丰富情景党课内容，推出了“故事党课”“观影党课”等情景党课，通过改变传统党课授课方式，引导党员参与其中，让党员干部在学习过程中乐于听、有所思、有所感、有所悟，从而增强党课的吸引力和感染力。
　　红色教育讲活党课。7月下旬，该矿组织部分党员代表、党务工作者以及各区队队长、班组长代表40余人到梁家河、延安革命圣地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。通过学习红色文化，传承共产党人艰苦奋斗、无私奉献的精神，激发广大党员干部坚定理想信念，进一步增强党的凝聚力和战斗力。
　　“网络课堂”添阵地。充分利用网络媒体广泛、便利的优势，建立党支部微信群，利用“微”载体，向党员发布优秀党课提纲、学习教育动态、党建宣传视频等学习资料，在线征求党员意见，不断丰富学习内容，提高党员素养。
　　“智慧课堂”添活力。针对部分党员不能及时上网的实际，通过电梯电视，每周更换一次时事政治、安全教育微视频，便于党员、群众上下班时间随时收看，了解国家发展方向以及矿区动态，极大方便了广大党员参与学习教育，深受党员干部欢迎。
　　宣讲课堂强动力。矿领导班子成员、各党支部书记主动作为，上台宣讲，结合工作实际，对支部党员提要求。课后，听取党员干部对教育管理、安全工作等方面的想法，进一步增强党员干部党性观念和廉洁意识。党员干部纷纷表示，团结带领身边同事，积极投入到矿区建设的大潮中，以无私奉献的活力和激情干事创业，为矿区发展再立新功。