习近平同志强调，文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。文化自信是中华民族对于自我文化理想、价值、活力与前景的确信。因而，作为拥有百年发展历史的延长石油也积累了深厚文化底蕴，形成了由“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，企业核心理念，企业之歌等组成的先进文化体系，并把每年五月确立为“企业精神学习宣传月，”今年的主题是“新时代、新气象、新作为”，通过这一主题宣传教育，主要是引导员工传承弘扬企业精神，增强文化自信，焕发奋斗激情。我们所要坚定的文化自信，是立足企业、把握当下、承接传统、向新而行的文化自信。坚定企业文化自信，需要我们筑牢以下几个方面的根基。
　　认知认同的根基。每个员工要从思想上不断深化对延长石油企业文化的认知、增进对自身文化的认同，是坚定文化自信的一项基础性工程。对拥有百年历史发展的延长石油形成的企业文化体系，我们既应知其源、识其流，也应把握其潮头所向。深化这种整体性的认知认同，需要我们在构建好延长石油优秀传统文化传承体系的同时，积极构建和注入先进的文化内涵体系和教育体系，将延长石油文化自信建立在对百年发展历史必然性的深刻把握上。
　　创新创造的根基。文化的生命力激发和增进于永不停息的创新创造中。在漫长的历史进程中，延长石油用卓绝于世的创新创造，奠定了令我们足以自信的历史底气。还应看到我们既要自信于所拥有的辉煌历史，更要对从辉煌的历史中一路走来的现实事业充满自信。新时代延长石油企业文化自信的底气，只有在旧邦新命的历史接续中、在文化创造活力充分涌流的当下实践中，才会更加充盈浩荡。我们要以自己在文化创新创造中取得的丰硕成果，为延长石油文化自信注入充沛的新时代底气。
　　素质提升的根基。坚定文化自信的过程，要与员工素质提升紧密结合起来。筑牢文化自信的员工素质根基，我们要把文化助推企业实现可持续发展作为基础工程，切实把企业文化建设放在管理工作中的优先位置。同时，还要求我们将以员工为中心的发展思想贯穿到文化发展全过程，将不断促进人的全面发展摆在谋划、推动文化发展的中心位置，着力构建把社会效益放和经济效益相统一的文化体制机制，为员工追求美好生活提供丰富的精神食粮。
　　全面发展的根基。文化自信作为一种积极的精神状态，与文化发展状况息息相关，但绝非仅仅生发于文化发展基础上，而是随着整个企业的发展变化而发展变化。对文化自信问题的观察和思考，需要我们放眼整个国家和民族的发展进步，放眼经济社会改革发展全局，更要立足企业发展的实际。进一步坚定文化自信，需要坚定不移全面深化企业改革，在继续推动发展的基础上，着力解决好企业发展不平衡不充分问题，大力提升发展质量和效益，更好推动人的全面发展、企业的全面进步，以延长石油发展进步的事实筑牢文化自信的现实根基。
　　许娟（作者单位：延长石油管道公司）