本报讯(记者 吴树鸣 通讯员 张玉平)2018年以来，宝鸡市千阳县公安局党委始终坚持党建工作和公安工作同谋划、同部署、同推进、同考核，紧紧围绕“党建是核心，队建是根本”工作，使党建研究常态化、学习教育常态化、队伍管理常态化、考核考评常态化、党建文化常态化的“五个常态化”。真正做到了守土有责、守土负责、守土尽责，实现了党建工作与公安工作互促共赢。
　　据悉，该局为了进一步做实、做强、做细全局党建工作，党委将党建工作研究常态化，每季度由党委（支部）书记主持，至少召开一次研究党建工作专题会议，并结合公安工作特点，制定了《千阳县公安局党建工作“责任清单”制度》以“三张清单”为导向，制定了基层党建工作路线图，以“一图读懂”的形式，“手把手”教会基层党组织“做什么、怎么做”，全力推进基层党建责任制的落实；为进一步强化党员党性观念和宗旨意识，提高基层党组织“三会一课”质量，激励党员树立崇高理想和坚定信念，有效解决党员“精神缺钙”“行动乏力”的问题，该局党委坚持党员学习教育常态化，在各支部开展“党支部主题党日活动；为了畅通广大民警与党组织正常交流渠道，切实营造从严从实管理监督民警的良好氛围，进一步完善了《千阳县公安局战时党建工作手册》，探索性地建立思想动态分析报告机制，坚持“十必谈”工作法（即民警家庭发生重大变故必谈、民进之间发生矛盾或纠纷时必谈、民警工作调整变动时必谈、民警情绪低落时必谈、民警纪律松懈时必谈、民警交友过滥时必谈、民警受到批评处分时必谈、民警工作遇到困难时必谈）的基础上，局党委一季度开展一次谈心活动，部门领导和民警进行一次谈心，分管局领导与部门领导进行一次谈心，并认真做好谈心记录，局领导班子成员每半年与分管的基层民警进行一次谈心。建立走访慰问制度；为充分发挥党组织、党员在公安工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，结合自身工作实际，分别制定了《千阳县公安局党组织星级评定考核办法》和《千阳县公安局“评星晋级”管理实施意见》。针对党组织星级管理，根据工作实际制定“一星”至“五星”创建标准和考核办法，按照“组织部署、评定星级、星级争创、督查考核”的步骤，对星级实行动态管理。
　　多年来，该局将基层党建工作与警营文化建设结合起来，紧扣节日等重大时间节点，组织开展了书法、绘画、摄影、诗歌朗诵和文学创作等丰富多彩、各具特色的党建主题活动，丰富了党建文化内涵。坚持党建带群建，鼓励青为脱贫攻坚建言献策”大学习大讨论、“我是共产党员”主题演讲比赛、优秀党员民警座谈会等文体活动，实现了活动不断档、时时有高潮的党建文体活动常态化，有力促进了党组织和队伍整体的凝心聚力。