本报讯（通讯员 李鹏）为切实解决富县采油厂少数干部作风方面存在的不担当不作为等突出问题，富县采油厂抓早动快周密部署，干部作风整治工作有序推进。
　　据了解，延长油田富县采油厂党委经过研究，制订实施方案，出台了《干部作风问题排查整改工作实施方案》，截至9月中旬在全厂范围开展干部作风问题排查整改工作。
　　干部作风问题排查整改工作主要分为两个阶段，自查整改阶段和监督检查阶段。
　　作风整治重点是整治四种“顽疾”。采油厂将重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异和职工群众身边腐败问题等四个方面的问题。
　　该厂成立干部作风问题排查整改工作领导小组，并抽调相关科室的“精兵强将”，深入开展作风问题排查整改与督查。畅通举报渠道，为切实提高职工群众知晓率和参与率，多措并举畅通举报渠道、强化社会监督，利用广播、微资讯等新闻媒体，公布了举报电话、电子邮箱。
　　该厂干部作风问题整治从严从实部署，稳步推进。9月3日，该厂召开干部作风问题排查整改工作动员会，安排部署各项工作，将高度重视、统一思想，充分认识干部作风问题排查整改工作的重要性；对照要求、突出重点，全面细致排查自身作风中存在的主要问题；强化措施、立改立行，常抓不懈推动干部作风发生根本性转变，从严从实抓好落实，确保干部作风问题排查整改工作稳步健康推进，取得丰硕成果。