记者从陕西省教育厅了解到,2018年,陕西在实施“三区”人才支持计划教师专项计划时将选派1510人,其中义务教育阶段计划选派1350人,非义务教育阶段计划选派160人。
　　“三区”人才支持计划教师专项计划是推动教育精准扶贫,推进校长教师交流轮岗的重要措施。受援范围是国家确定的集中连片特困地区、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县及深度贫困县。
　　陕西省教育厅要求,原则上选派中级以上专业技术职务的骨干教师(省市县教学能手以上骨干教师),幼儿园教师可适当放宽条件,学校管理人员应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。支教以全日制工作形式为受援地提供服务,时间为1年,鼓励延长支教时间或留任工作。自2018年9月起,按照学年开展选派工作。
　　大学生实习支教、农村义务教育阶段学校特设岗位计划不列入选派范围。短期的基层巡讲和支教、试用期教师也不列入选派范围。
　　鼓励以“组团式”形式选派教师及教育管理人员。专任教师主要承担学科教学和班级管理任务,组织教研活动开展业务培训和教学指导,充分发挥骨干示范作用,与当地教师形成教学团队,带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力;教育管理人员主要从事学校管理工作,推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。受援学校要组织教师、管理人员与支教教师结对跟学。
　　选派教师主要由各市在本行政区域范围内调配,调动市区、非受援县的优质教师资源支持受援县。“三区”县数量较多的市,在派出教师范围上可适当放宽条件,采取市支持县、县支持乡的方式予以解决。人才资源相对薄弱的市,可以通过扶贫协作、对口支援、结对帮扶等渠道,商支援市解决。