本报讯（通讯员 郭战奇）“十九大”召开以来，黄陵矿业双龙煤业党委通过“衣冠镜”优化作风，从“显微镜”里查漏洞，在“望远镜”中寻目标，将党建“三面镜”与安全生产工作有机结合，进一步发挥了党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
　　“衣冠镜”前优化作风。“有对比才有压力，才知道不足，才能更快进步”。双龙煤业通防队党支部通过“党员先锋岗”活动的开展，将身边的优秀党员、先进工作者作为“衣冠镜”，要求干部职工常照衣冠镜，找差距、寻不足，不断改进，强化作风，凝聚发展合力。通过发挥党员先锋岗在技术创新、安全意识、作业质量、工作主动性等方面为全矿各岗位起一个引领表率作用，该支部为每名党员都分配一定的任务，同时根据任务完成情况、工作的日常表现实行民主评议打分，对党员的阶段性工作做出评价。
　　“显微镜”里查隐患。今年以来，为进一步发挥党员的先进性，该矿党委要求每个党员干部定期深入一线，深入每一个作业现场和生产岗位，在做好本职工作的同时加大隐患排查力度，对职工的思想情绪、作业环境、生产状况做到全面掌握，做好安全的“显微镜”，精准查到每一处安全薄弱点，同时，各支部为党员配备了一个隐患排查闭环管理册，要求党员干部对排查出来的隐患拿出治理方法和整改措施，做好跟踪治理，确保隐患“不过夜”，真正为职工创造一个安全的工作环境。
　　“望远镜”中寻目标。寻目标、追赶超，除了对比“自己”向“远”望之外，该矿党委要求各支部每季度在班组、职工间开展竞赛，“优秀员工”等评比让全矿形成“比学赶超”的浓厚氛围。同时，各支部持续开展每日一题、每月一考、每季度一评，通过不断的积累，促使队伍“内在动力”不断增强，为企业的发展注入源源不断的力量。