本报讯（记者 付宝林 通讯员 杨琳）习近平总书记在党的十九大报告中指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动性的战略资源”，陕西燃气集团工程有限公司高度重视人才培养，紧密结合业务特点和公司实际，扎实开展“导师带徒”活动，助推青年成长成才取得了良好成效。
　　为使活动取得实实在在的效果，公司结合企业新组建，员工中既有部分具有一定工作经验的专业人才，也有刚毕业走向工作岗位大学生的实际情况，认真研究制定了“导师带徒”活动实施方案，公司专门召开职工大会，隆重举行了“导师带徒”活动启动仪式，12对师徒签订了“导师带徒”协议，明确了培养目标以及师徒双方的责任和义务。活动开展过程中，公司注重搭建平台提供条件，充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展。
　　“导师带徒”活动，助推了公司青年成长成才，12对师徒中有6名同志已担任了项目经理，2名同志走上了公司中层领导岗位。公司将以党的十九大精神为指导，进一步加大员工培养力度，不断提升全员专业水平和业务能力，为公司追赶超越持续健康发展提供可靠的人力资源，打造一支高素质的人才队伍。